Responsable de site / production - région Marche
Job description
- Diriger et coordonner les activités de production du site pour assurer une efficacité optimale.
- Superviser la mise en place des équipements et l’agencement des lignes de production.
- Assurer le recrutement, la formation et la gestion des équipes de production.
- Établir et suivre les plannings de production en fonction des commandes et des objectifs de l’entreprise.
- Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement.
- Collaborer avec les autres départements (logistique, ventes, achats) pour optimiser les flux de production.
- Analyser les performances de production et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
- Gérer le budget du site et optimiser les coûts de production.
- Maintenir une communication efficace avec la direction et rendre compte régulièrement des progrès et des défis rencontrés.
Profile
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur en ingénierie, gestion industrielle, ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de site de production, idéalement dans le domaine des châssis ou de la métallurgie.
- Vous avez de solides compétences en management opérationnel et en gestion d’équipe.
- Vous possédez une connaissance approfondie des process industriels et des normes de qualité.
- Vous êtes capable de gérer des projets de grande envergure et de respecter les délais.
- Vous avez un excellent sens de l’organisation et êtes orienté(e) résultats.
- Vous maîtrisez idéalement le néerlandais.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication et de leadership.
Offer
- Un poste clé avec des responsabilités importantes dans une entreprise innovante et en pleine croissance.
- La possibilité de participer activement à l’implantation et au développement d’un nouveau site de production.
- Un environnement de travail moderne et stimulant, avec des technologies de pointe.
- Un contrat à durée indéterminée.
- Un package salarial compétitif comprenant des avantages tels qu'un véhicule de fonction, un smartphone, une assurance groupe, des chèques-repas, 20 jours de congé légal + 12 jours de RTT.
- Des opportunités de formation continue pour favoriser votre développement professionnel.
- Une entreprise où vous pouvez faire la différence et contribuer à des projets ambitieux.