Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Others also viewed
Teamverantwoordelijke personeelsdienst
- Woonzorgcentrum Rustenborg
- Wijnegem
Teamverantwoordelijke personeelsdienst
Job description
- Je coördineert, inspireert en coacht de 3 teamleden van de personeelsdienst. Dankzij jullie ondersteuning van onze medewerkers dragen jullie indirect ook zorg voor onze bewoners en bezoekers. - Je bent de sleutelfiguur in de innovatie van onze personeelsdienst. Je behoudt een helicopterview over het personeelsbeleid van de organisatie en zet nieuwe processen op. Zo stuur je jouw team van een puur operationele naar een vooral strategische en vooruitstrevende personeelsdienst. - Je zet nieuwe projecten op rond belangrijke personeelsthema’s, zoals het ziektebeleid, VTO en de optimalisering van de bestaande personeelssoftware. - Samen met het directiecomité denk je strategisch na over het toekomstige personeelsbeleid van de organisatie. Je analyseert de huidige processen en implementeert vernieuwingsprojecten. - Je rapporteert aan de Algemeen Directeur.
Profile
- Je bent houder van een bachelordiploma, bij voorkeur met kennis van de werking van een personeelsdienst. - Je hebt ervaring in een leidinggevende functie. - Je hebt interesse in strategieontwikkeling en kan strategie omzetten in duidelijke, meetbare en haalbare doelen. - Je bent communicatief sterk en een echte people manager. Je ziet groeikansen voor jouw medewerkers en de organisatie. - Je voelt je verbonden met de doelgroep.
Offer
Je komt terecht in een toekomstgerichte sector in een functie waar jouw visie en expertise worden gewaardeerd. Tijdens de eerste maanden krijg je de nodige opleiding en ondersteuning. De vacature is opengesteld via externe selectieprocedure. Wij bieden een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal B4 - B5: bruto maandsalaris ligt tussen de €3.459 en €5.635.
Others also viewed
Previous
of
Next