Teamleider financiële dienst
Job description
Het team Financieel Management is de spil van alle financiële opdrachten en verantwoordelijkheden binnen onze organisatie. Als teamleider ben jij de drijvende kracht die je collega’s inspireert en samenbrengt in een dynamisch en geïntegreerd team dat steeds beter presteert. Jij coacht, begeleidt en motiveert een enthousiast team van vijf collega’s, waarbij jouw leiding zorgt voor een continue groei en verbetering.
Jouw verantwoordelijkheden zijn veelzijdig en uitdagend:
Jouw verantwoordelijkheden zijn veelzijdig en uitdagend:
- Financieel Beleid: Ontwikkel en implementeer een modern financieel beleid dat past bij de behoeften van de organisatie.
- Teamcoördinatie: Organiseer en coördineer de werking van het team, ontwerp efficiënte werkprocessen en waarborg de kwaliteit van de dienstverlening.
- Synergie & Coördinatie: Zoek naar synergieën in de inhoudelijke werking en zorg voor een vlotte coördinatie van de beleidscyclus, met als doel een optimale bijdrage aan de kwalitatieve en efficiënte dienstverlening van het lokaal bestuur Grobbendonk.
- Plannen & organiseren: Je helpt bij het plannen, organiseren, opvolgen en coördineren van de financiële activiteiten van de gemeente, OCMW en de welzijnsvereniging. Ook zorg je ervoor dat de financiële situatie van deze instellingen altijd correct en transparant is.
- Financiële Analyse & Advisering: Voer diepgaande financiële analyses uit, geef deskundig advies en controleer het beleid.
- Effectief Bestuur: Draag bij aan een effectief, efficiënt en zuinig bestuur door nauwkeurige controle en strategisch advies.
- Daarnaast vervul je een cruciale rol door de financieel directeur te ondersteunen en te vervangen in diens afwezigheid.
Profile
- Houder zijn van minstens een bachelordiploma of gelijkwaardige opleiding.
- Minstens 4 jaar aantoonbare relevante beroepservaring hebben in een gelijkaardige functie.
- Je bent mensgericht en volgt financiële ontwikkelingen op de voet.
- Je bent initiatiefnemend en signaleert proactief nieuwe opportuniteiten.
- Je bent goed in plannen en organiseren.
- Beschikken over een rijbewijs B.
- Slagen in een selectieprocedure.
Offer
- Een rustige, groene en aangename werkomgeving, met deskundige collega’s
- Een uitdagende job waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans door flexibele werktijden, mogelijkheid tot telewerk en een zeer aantrekkelijke verlofregeling
- Tal van toffe activiteiten: quizzen, personeelsdag, teamuitstap, nieuwjaarsreceptie
- Een contract van onbepaalde duur
- Geïndexeerd minimum brutojaarsalaris van 41.509,96 euro.
- Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro, fietsvergoeding 0,35€/km, gratis hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler, sociale voordelen via Pluspas, mogelijkheid tot fietslease, laptop en GSM (+abonnement)
- Relevante beroepservaring in de privésector en als zelfstandige kan tot maximum 9 jaar in aanmerking genomen worden
- Er wordt een wervingsreserve aangelegd die 2 jaar geldig blijft
Others also viewed
Previous
of
Next