De directie Onderzoek en Dienstverlening werkt aan de uitbouw van onderzoek en dienstverlening binnen Hogeschool PXL en dit als motor voor innovatie in de regio.

Het Expertisecentrum PXL Bouw & Industrie bundelt het praktijkgericht onderzoek binnen de context van de Build Environment, Infrastructuursector, HVAC en productiebedrijven. Het Expertisecentrum Bouw & Industrie treedt op als de interdisciplinaire integrator en vertaler die nieuwe technologieën, evoluties en onderzoeken combineert, vertaalt naar en implementeert binnen de context van de sector. Het doel is om systemische wijzigingen te introduceren en innovatie te stimuleren binnen deze sectoren zodat duurzame en digitale transities bewerkstelligd worden. Het expertisecentrum Bouw & Industrie staat zeer dicht bij het werkveld en de maatschappij en zet daarom maximaal in op toegankelijke en direct implementeerbare onderzoeksoutput.

Het Expertisecentrum PXL Bouw & Industrie sluit nauw aan bij de Professionele Bachelor- en de Graduaatsopleidingen Bouw en Elektromechanica van het departement PXL-Green & Tech, dat
Meer dan 1.000 studenten telt en gevestigd is op Universitaire Campus in Diepenbeek.

Aanstelling
De contractuele aanstelling van onbepaalde duur zal zo spoedig mogelijk ingaan (na afronding van de selectieprocedure en afhankelijk van jouw beschikbaarheid). De aanstelling kan 20%, 40%, 60%, 80% of 100% bedragen.

Salarisschaal
De verloning gebeurt op basis van het diploma :

• voor een masterdiploma : overeenkomstige salarisschaal A21 (equivalent 587);
• voor een professioneel bachelor diploma : overeenkomstige salarisschaal B31 (equivalent 594)

Voor meer informatie: Show websitehttps://onderwijs.vlaanderen.be/nl/onderwijspersoneel/hoger-onderwijs/personeel-hogescholen/salaris/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel
Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'.

Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform de Codex Hoger Onderwijs. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 10 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen en aanstellingmodaliteiten voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.

Bijkomende voordelen

• Een boeiende en uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten.
• Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via SyntraPXL en PXL-NeXT.
• Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
• Diverse netwerkmomenten met het werkveld.
• 100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer & fietsvergoeding.
• Toegang tot digitale tools en resources die je werk vergemakkelijken en je productiviteit verhogen.
• Maandelijkse connectievergoeding.
• Cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen.
• Interessante voorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering.
• Aantrekkelijke vakantieregeling.
• Hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief.
• Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via Benefits@work.