Technological Expert Teaching & Learning
- The Institute of Tropical Medicine (ITM)
- Antwerpen
- Permanent
- Technological Integration: you will identify and implement the latest technological trends to...
- Faculty Collaboration: you will partner with teaching staff and educational coordinators to design...
Policy advisor international projects
- University of Antwerp
- Antwerpen
- Fixed-term
-
Benefits- Group insurance
- Meal vouchers
- Internet cost / Subscription
- Parking
- Public transport contribution
- Eco Cheque
- Training
- Additional paid leave
- Remote work
- You facilitate the general coordination of the work package on ‘doctoral & postdoctoral training’...
- You organise the necessary meetings and events related to this work package (within YUFE,...
Technical Sales Specialist Benelux (m/f/d)
- MOTUL
- Multiple regions
- Permanent
-
Benefits
- Company car
- Additional paid leave
- Creating, planning and hosting technical trainings in local language (Dutch & French), together...
- Bringing depth in knowledge and Motul product ranges to Motul importers. Focused on ‘Added Value...
Chargés de mission - Technopédagogue numérique (H/F/X)
- IFAPME
- Hainaut
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Meal vouchers
- Family hospital insurance
- Public transport contribution
- Développer et structurer de nouvelles approches pédagogiques numériques dans la formation...
- Assurer à chaque participant un égal accès à la formation professionnelle en mettant à disposition...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Others also viewed
Opleidingshoofd en lector Integrale Veiligheid – 100%
- AP Hogeschool Antwerpen
- Antwerp & Port of Antwerp
Opleidingshoofd en lector Integrale Veiligheid – 100%
Job description
Als actief lid van de departementale staf van het departement Industrie & Omgeving draag je, onder de verantwoordelijkheid van het departementshoofd, bij tot de realisatie van de AP strategie, het formuleren van de strategische doelen en de implementatie van het departementale beleid. Je onderschrijft deze en vertaalt ze naar het beleid in de opleiding Integrale Veiligheid.
Je creëert alle voorwaarden om dit beleid in deze opleidingen uit te voeren. In nauwe samenwerking met de algemene diensten van de hogeschool, realiseer je een uitgesproken studentgerichte service en draag je de cultuur van studentenbetrokkenheid mee uit. Je staat in voor de dagelijkse leiding en aansturing van een team van ongeveer 20 medewerkers. Je bent de AP ambassadeur bij uitstek en promotor van je opleiding(en). Naast je werk als opleidingshoofd, ben je ook voor 25% lector bij de opleiding. Wat dit inhoudt lees je hieronder.
Verantwoordelijkheden:
Als opleidingshoofd (75%):
Je creëert alle voorwaarden om dit beleid in deze opleidingen uit te voeren. In nauwe samenwerking met de algemene diensten van de hogeschool, realiseer je een uitgesproken studentgerichte service en draag je de cultuur van studentenbetrokkenheid mee uit. Je staat in voor de dagelijkse leiding en aansturing van een team van ongeveer 20 medewerkers. Je bent de AP ambassadeur bij uitstek en promotor van je opleiding(en). Naast je werk als opleidingshoofd, ben je ook voor 25% lector bij de opleiding. Wat dit inhoudt lees je hieronder.
Verantwoordelijkheden:
Als opleidingshoofd (75%):
- Het bepalen van de onderwijsinhoudelijke richting van de opleiding(en), in lijn met de strategie van AP, de visie en het beleid m.b.t. onderwijs en m.b.t. student; in afstemming met het departementshoofd en samen met het team, de onderwijsondersteuners, studenten en partners uit het werkveld en de ruimere omgeving.
- Het optimaliseren van de leerwinst van de studenten.
- Het instaan voor de kwaliteitsontwikkeling en borging van de opleiding(en).
- Het volgen van de evoluties op het gebied van toekomstgericht onderwijs, onderzoek en maatschappelijke dienstverlening.
- Het uitbouwen van een netwerk van partners om in co-creatie de leeromgeving voor de student vorm te geven, in te spelen op de noden van de partners en een groeiende en diverse instroom van studenten te garanderen.
- Het instaan voor een efficiënte en kwaliteitsvolle organisatie van je opleiding(en) en de dagelijkse activiteiten, rekening houdend met de gemaakte afspraken in je departement en de hogeschool, om zo uitwerking te geven aan het operationeel beleid van het departement.
- Het implementeren van de hogeschoolstrategie en het beleid van het departement, in je opleiding(en), in overleg met je team en de relevante overlegorganen.
- Het verlenen van medewerking aan onderzoek gerelateerd aan je opleiding(en).
- Het creëren van een hecht opleidingsteam, met focus op zowel verbinding en welzijn, als op verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid.
Profile
- Je bent in het bezit van een masterdiploma of een bachelordiploma.
- Je hebt minstens 5 jaar relevante leidinggevende of coördinerende ervaring.
- Je bent in het bezit van een masterdiploma of een bachelordiploma.
- Je hebt (bij voorkeur) minimum 5 jaar ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.
- Je hebt minstens 5 jaar relevante leidinggevende of coördinerende ervaring.
- Je bent op de hoogte van didactische vernieuwingen in het onderwijs. Je hebt een solide kennis van onderwijs, maatschappelijke dienstverlening en onderzoek met betrekking tot de betrokken afstudeerrichting die je toelaat deze mee inhoudelijk te vorm te geven en te ondersteunen.
- Je blijft op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen binnen veiligheid, preventie en welzijn op het werk. Een opleiding als preventieadviseur of milieucoördinator is een belangrijk pluspunt.
- Je kan kwaliteitsvol onderwijs ontwerpen door efficiënt vorm te geven aan de leerdoelen, het onderwijsleerproces en de toetsing.
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een getuigschrift pedagogische bekwaamheid.
- Conceptualiseren, d.w.z. abstraheren en de huidige context overstijgen. Je denkt in globale termen over waarden, systemen, processen en houdt daarbij het overzicht.
- Beheren, d.w.z. kosten en tijd realistisch inschatten en deze doeltreffend beheren. Je structureert projecten rond controlemomenten en kostenbeheersing.
- Relaties leggen, d.w.z. formele en informele contacten binnen de verschillende departementen en opleidingen opbouwen en onderhouden.
- Teams bouwen, d.w.z. individuen valoriseren door effectieve werkverbanden op te zetten en door de samenwerking tussen teamleden en teams aan te moedigen.
- Samenwerken, d.w.z. ideeën en opvattingen op een open manier delen met anderen en hen ertoe uitnodigen hetzelfde te doen.
- Dienstverlenend optreden, d.w.z. interne en externe belanghebbenden (bv. lectoren, opleidingsstaf, studenten) op een efficiënte en kwalitatieve manier begeleiden, dienst verlenen en raad geven.
- Organisatiebetrokkenheid, d.w.z. je persoonlijk verantwoordelijk voelen voor het behalen van de beoogde resultaten.
- Betrouwbaarheid en respect, d.w.z. consequent en integer handelen. Je toont respect voor andere ideeën, meningen en mensen, voor het beleid, de procedures en de structuur. Je bouwt aan vertrouwen op basis van de eigen authenticiteit en het nakomen van verbintenissen.
Offer
Onze troeven
Je wordt aangesteld in een statutair tijdelijk vacant (verlengbaar) ambt voor 100% m.i.v. 20-01-2025 of aansluitend tot en met 30-09-2026. Hernieuwing van aanstelling is mogelijk, binnen het kader van de volgende mandaatperiode van 4 jaar, conform de geldende procedure en binnen de financiële en organisatorische krijtlijnen.
Indien de geselecteerde kandidaat reeds als onderwijzend personeelslid verbonden is aan de AP Hogeschool, wordt een (tijdelijke) inschaling, op basis van het individuele dossier bekeken.
De maximale totale verloning is het equivalent van 100% van barema 316 of barema 502 (praktijklector/lector) aangevuld met een mandaatvergoeding als opleidingshoofd ten belope van 20% en dit m.i.v. 20-01-2025 of aansluitend. De mandaatvergoeding is enkel van toepassing op het gedeelte opleidingshoofd (75%), niet op het gedeelte lector (25%).
Je kan tot 15 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.
- een statutaire aanstelling met mogelijkheid tot benoeming
- gratis hospitalisatieverzekering
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een laptop en een internetvergoeding van 20 euro per maand
- 11 weken vakantie per jaar
- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen
Je wordt aangesteld in een statutair tijdelijk vacant (verlengbaar) ambt voor 100% m.i.v. 20-01-2025 of aansluitend tot en met 30-09-2026. Hernieuwing van aanstelling is mogelijk, binnen het kader van de volgende mandaatperiode van 4 jaar, conform de geldende procedure en binnen de financiële en organisatorische krijtlijnen.
Indien de geselecteerde kandidaat reeds als onderwijzend personeelslid verbonden is aan de AP Hogeschool, wordt een (tijdelijke) inschaling, op basis van het individuele dossier bekeken.
De maximale totale verloning is het equivalent van 100% van barema 316 of barema 502 (praktijklector/lector) aangevuld met een mandaatvergoeding als opleidingshoofd ten belope van 20% en dit m.i.v. 20-01-2025 of aansluitend. De mandaatvergoeding is enkel van toepassing op het gedeelte opleidingshoofd (75%), niet op het gedeelte lector (25%).
Je kan tot 15 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.
Others also viewed
Previous
of
Next
Related categories
Training (3)