Policy advisor international projects
- University of Antwerp
- Antwerpen
- Fixed-term
-
Benefits- Group insurance
- Meal vouchers
- Internet cost / Subscription
- Parking
- Public transport contribution
- Eco Cheque
- Training
- Additional paid leave
- Remote work
- You facilitate the general coordination of the work package on ‘doctoral & postdoctoral training’...
- You organise the necessary meetings and events related to this work package (within YUFE,...
Technical Sales Specialist Benelux (m/f/d)
- MOTUL
- Multiple regions
- Permanent
-
Benefits
- Company car
- Additional paid leave
- Creating, planning and hosting technical trainings in local language (Dutch & French), together...
- Bringing depth in knowledge and Motul product ranges to Motul importers. Focused on ‘Added Value...
Chargés de mission - Technopédagogue numérique (H/F/X)
- IFAPME
- Hainaut
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Meal vouchers
- Family hospital insurance
- Public transport contribution
- Développer et structurer de nouvelles approches pédagogiques numériques dans la formation...
- Assurer à chaque participant un égal accès à la formation professionnelle en mettant à disposition...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Others also viewed
leraar LO
- campus spronk, buitengewoon basisonderwijs
- Lennik
leraar LO
Job description
We zoeken een UN!eKe collega om ons team te versterken. Je geeft de lessen lichamelijke opvoeding aan onze leerlingen (type basisaanbod), in kleine klasgroepjes.
- 4 klassen middenbouw (3 lesuren LO/klasgroep).
- 1 klas bovenbouw, opgesplits in 2 groepen met co-teacher (2 keer 3 lesuren).
- In de bovenbouw assisteer je ook 4 lesuren in de flexwerking.
Profile
- Beschikken over een attest van goed gedrag en zeden (model 2).
- Een hart voor kinderen hebben!
- Ervaring is een pluspunt.
Offer
- Voltijdse vervangopdracht.
- Verloning volgens barema's.
- Fietsvergoeding of vergoeding openbaar vervoer.
- Internetvergoeding.
Others also viewed
Previous
of
Next