Technological Expert Teaching & Learning
- The Institute of Tropical Medicine (ITM)
- Antwerpen
- Permanent
- Technological Integration: you will identify and implement the latest technological trends to...
- Faculty Collaboration: you will partner with teaching staff and educational coordinators to design...
Policy advisor international projects
- University of Antwerp
- Antwerpen
- Fixed-term
-
Benefits- Group insurance
- Meal vouchers
- Internet cost / Subscription
- Parking
- Public transport contribution
- Eco Cheque
- Training
- Additional paid leave
- Remote work
- You facilitate the general coordination of the work package on ‘doctoral & postdoctoral training’...
- You organise the necessary meetings and events related to this work package (within YUFE,...
Technical Sales Specialist Benelux (m/f/d)
- MOTUL
- Multiple regions
- Permanent
-
Benefits
- Company car
- Additional paid leave
- Creating, planning and hosting technical trainings in local language (Dutch & French), together...
- Bringing depth in knowledge and Motul product ranges to Motul importers. Focused on ‘Added Value...
Chargés de mission - Technopédagogue numérique (H/F/X)
- IFAPME
- Hainaut
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Meal vouchers
- Family hospital insurance
- Public transport contribution
- Développer et structurer de nouvelles approches pédagogiques numériques dans la formation...
- Assurer à chaque participant un égal accès à la formation professionnelle en mettant à disposition...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Others also viewed
Instructeur Retail (VDAB Gent)
- VDAB
- Gent
Instructeur Retail (VDAB Gent)
Job description
Wat zal je doen als instructeur retail ? Als instructeur retail stoom je werkzoekenden klaar voor de arbeidsmarkt. Je deelt je vakkennis en retail ervaring met veel enthousiasme met cursisten die een diverse achtergrond hebben. Je leert hen niet alleen een vak, je brengt hen ook werkattitudes bij die belangrijk zijn om een job te vinden. Bij VDAB doe je dit in een moderne infrastructuur met aangepast lesmateriaal en digitale tools. Je kan rekenen op een toffe werkomgeving in eigen streek en op een pak voordelen.
Nog nooit lesgegeven? Geen zorgen! We hebben een aangepast opleidingstraject voor wie nog geen ervaring hierin heeft.
De volgende taken maken deel uit van jouw job als instructeur :
- Je organiseert en geeft competentieversterking aan werkzoekenden die in de winkelverkoop willen werken
- Je werkt gedifferentieerd met kleine groepen cursisten op verschillende niveaus
- Je zet sterk in op begeleiding in een fysieke klascontext (in het leslokaal of op de winkelvloer) - omdat onze doelgroep die ondersteuning vraagt - en daarnaast maak je ook gebruik van digitale media binnen een hybride leervorm om ook de digitale vaardigheden van onze klanten te versterken
- Je zorgt voor een kwaliteitsvolle coaching en goede dienstverlening van cursisten en je ondersteunt hun zelfsturend vermogen in functie van hun loopbaan
- Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied op en past zo nodig het bestaande cursusmateriaal aan. Je neemt hiervoor ook deel aan vakgroepen met collega’s instructeurs uit andere competentiecentra
- Je kan snel schakelen en zet sterk in op korte, vacaturegerichte opleidingen op maat van de bedrijven in Oost-Vlaanderen
- Je legt gemakkelijk contacten met de bedrijfswereld in functie van opleiding op de werkvloer, stage of tewerkstelling van je cursisten
- Je zet in op het coachen van onze opleidingspartners, hierbij neem je de rol op als inhoudelijk deskundige
- Indien nodig help je ook mee aan de screenings en infosessies om werkzoekenden te werven voor onze opleidingen
Je bent bereid om op andere locaties in Oost-Vlaanderen ingezet te worden om les te geven of ondersteuning te bieden als daar nood aan is.
Je werkt minstens 80% en liefst 100%. Lees in de bijlage meer over het gezochte profiel en de volledige selectieprocedure.
Heb je geen bachelordiploma maar ben je ervan overtuigd dat je door jouw ervaring in aanmerking komt voor de vacature? Waag dan zeker ook je kans en vul het portfolio in.
Profile
Hieronder lees je aan welke voorwaarden je moet voldoen op uiterste indieningsdatum:
- Of, je hebt een bachelor diploma en affiniteit met de retailsector en ervaring als lesgever/coach
Als je je diploma buiten de Benelux behaalde, moet je bij aanwerving een attest van de Vlaamse overheid voorleggen waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Je kunt dat attest aanvragen bij NARIC-Vlaanderen: Show website.
Behaalde je het vereiste diploma niet in het Nederlands of heb je geen diploma dat overeenkomt met het niveau van de functie (omdat je in aanmerking komt op basis van een toegangsbewijs of ervaringsbewijs)? Toon dan bij je aanwerving aan dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7” bij Show website.
- OF, indien je niet in het bezit bent van het gevraagde diploma, dien je 5 jaar relevante ervaring in de retailsector (of affiniteit met de retail) te hebben en/of je ervaring als lesgever/coach te bewijzen. Deze ervaring toon je aan via het portfolio.
Offer
- Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. - Je krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling. - Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen.
niveau van de functie: B
rang: NB161a
graad: instructeur - De selectieverantwoordelijke neemt contact met je op als jij de jobaanbieding krijgt. Je salaris wordt beïnvloed door je werkervaring en je gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring als relevant voor de functie, dan kan deze meetellen bij de berekening van je loon. Daarom geef jij na de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante beroepservaring. Beroepservaring bij de diensten van de Vlaamse overheid wordt automatisch meegenomen. - De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en je bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. - Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent dat je als personeelslid verder kan groeien binnen de diensten van de Vlaamse overheid. - Word je aangeworven via externe mobiliteit, horizontale mobiliteit of bevordering? Dan moet je binnen de 3 maanden na de selectiebeslissing starten in je nieuwe job. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Show website
niveau van de functie: B
rang: NB161a
graad: instructeur - De selectieverantwoordelijke neemt contact met je op als jij de jobaanbieding krijgt. Je salaris wordt beïnvloed door je werkervaring en je gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring als relevant voor de functie, dan kan deze meetellen bij de berekening van je loon. Daarom geef jij na de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante beroepservaring. Beroepservaring bij de diensten van de Vlaamse overheid wordt automatisch meegenomen. - De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en je bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. - Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent dat je als personeelslid verder kan groeien binnen de diensten van de Vlaamse overheid. - Word je aangeworven via externe mobiliteit, horizontale mobiliteit of bevordering? Dan moet je binnen de 3 maanden na de selectiebeslissing starten in je nieuwe job. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Show website
Others also viewed
Previous
of
Next
Related categories
Training (3)