You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
1 of 6
Een toonaangevende speler binnen de milieutechnologie zoekt een Digitalisatie Specialist met een passie voor zowel HR als technologie. Deze organisatie staat bekend om haar innovatieve aanpak en jarenlange expertise in afvalverwerking en circulaire oplossingen. Vandaag heeft het bedrijf een 1000-tal medewerkers die samen een omzet presteren van meer dan €250 miljoen per jaar!
In jouw functie zal je de schakel zijn tussen HR, IT en de externe partijen. Een uitdaging die op jouw lijf geschreven is? Solliciteer dan snel voor meer informatie!
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?Je digitaliseert en optimaliseert uiteenlopende HR-processen zoals personeelsdossiers, ESG-rapportering en payrollbeheer.
Je implementeert en verbetert HR-technologieën zoals HRIS-systemen, workflow- en rapportagetools.
Je beheert strategische HR-projecten die bijdragen aan wetgeving, transparantie en een eerlijke werkplek.
Je fungeert als brug tussen HR, IT en externe partners om systemen en processen optimaal te integreren.
Je analyseert HR-data en vertaalt deze naar concrete inzichten en verbeteracties voor de organisatie.
Je kijkt vandaag terug op een 5-tal jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Daarbij kwam je reeds in aanraking met HR-gerelateerde systemen en processen.
Kennis van SAP SuccesFactory, Workday, AFAS, … Dan heb je alvast een streepje voor!
Je bent gepassioneerd door digitalisering en zoekt voortdurend naar manieren om processen te automatiseren.
Je hebt kennis van ESG-wetgeving, loontransparantie en payroll-systemen of bent bereid je hierin te verdiepen.
Je beschikt over sterke projectmanagementvaardigheden en weet hoe je teams begeleidt in verandertrajecten.
Mooi bruto maandsalaris die kan variëren van €3.500 - €5.500 afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Een firmawagen met tankkaart om je mobiliteit te verzekeren.
Maaltijdcheques en een netto-onkostenvergoeding van €140 om extra budget vrij te maken voor andere zaken.
Groepsverzekering om een mooi pensioen op te bouwen en een DKV hospitalisatieverzekering.
Met een werkweek van slechts 38 uur en 30 vakantiedagen, samen met de mogelijkheid tot thuiswerken, geniet je van een uitstekende work-life balance.
Een warme, collegiale West-Vlaamse speler waar mensen centraal staan en waar je je snel thuis voelt.
Professionele ondersteuning in een open en vlakke structuur, waardoor het gemakkelijk is om advies te vragen.
Bekijk zeker ook onze website voor meer vacatures in IT: Show website
1 of 6