Leiden van het team: Je geeft leiding aan het team van technische experts en zorgt voor een vlotte samenwerking en efficiënte werkprocessen.

Technische ondersteuning: Je fungeert als het technische aanspreekpunt voor zowel klanten als interne teams, waarbij je zorgt voor de juiste ondersteuning bij technische vraagstukken en problemen.

On the field training: Gedurende de eerste zes maanden zal je intensief meewerken op het veld, waar je de machines en technologieën van het bedrijf in de praktijk leert kennen. Je zult hands-on ervaring opdoen en jezelf ontwikkelen in het gebruik van onze systemen en machines.

Probleemoplossing: Je analyseert technische problemen en komt met oplossingen, waarbij je ervoor zorgt dat storingen snel en efficiënt worden opgelost.

Coaching en mentoring: Je ondersteunt de ontwikkeling van het technische team door hen te coachen en te helpen bij hun professionele groei.

Sterk in techniek: Je hebt een sterke elektrotechnische achtergrond en ervaring met het oplossen van complexe technische vraagstukken.

Leiderschap: Je hebt ervaring in het leiden van teams en het aansteken van een positieve en productieve werkomgeving.

Hands-on mentaliteit: Je hebt geen probleem om mee te werken op de werkvloer en hebt de drive om diepgaande technische kennis van onze machines te verwerven.

Communicatief vaardig: Je kunt technische informatie duidelijk overbrengen naar zowel teamleden als klanten.

Oplossingsgericht: Je hebt een probleemoplossende instelling en gaat graag de uitdaging aan om technische obstakels te overwinnen.