Afdelingshoofd organisatie
- Lokaal bestuur Boortmeerbeek
- Boortmeerbeek
- Permanent
-
Benefits- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Bicycle allowance
- Additional paid leave
- Remote work
Recruitment Consultant - Michael Page - Brussel
- Michael Page
- Multiple regions
Medior Payroll Officer
- HR-chitects
- Flemish Brabant
From € 40.000 to € 50.000 per year
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Family hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Additional paid leave
- Remote work
Commercieel Medewerker
- Client of Manpower
- Heverlee
- Interim optional fixed contract
Payroll Advisor
- Robert Half
- Leuven
- Permanent
HR-Assistant - Consulent Dienstencheques
- Unique Leuven
- Leuven
- Interim optional fixed contract
From € 2.400 to € 2.600 per month
CONSULENT HUISHOUDHULP - VAST CONTRACT
- Client of Manpower
- Leuven
- Permanent
Payroll medewerker - VAST CONTRACT
- Client of Manpower
- Bekkevoort
- Permanent
HR Officer
- Start People
- Heverlee
- Interim optional fixed contract
HR CONSULTANT AGO JOBS & HR LEUVEN
- AGO Jobs & HR
- Leuven
- Interim
Young graduate program HR & Sales in Brussels
- Page Personnel
- Multiple regions
HR & Payroll Officer
- Start People
- Bekkevoort
- Interim optional fixed contract
HR & PAYROLL OFFICER - VAST CONTRACT
- Client of Manpower
- Bekkevoort
- Permanent
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job in Leuven? You can find it on Jobat.be.
Freelance Senior Management Trainer
- USG Professionals
- Flemish Brabant
- Fixed-term
HR Consultant Kortenberg NL/FR
- Xtra Interim NV
- Kortenberg
- Permanent
From € 2.250 to € 2.400 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Meal vouchers
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Family hospital insurance
- Disability insurance
- Parking
- Public transport contribution
- Bicycle allowance
- Compensation for meals
- Birth
- Wedding
- Anniversary
- Saint Nicolas
- Flat-rate allowance
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Additional paid leave
- Remote work
HR Officer
- AGO Jobs & HR
- Heverlee
- Interim
HR Officer - VAST CONTRACT
- Client of Manpower
- Heverlee
- Interim optional fixed contract
HR assistant
- Vivaldis
- Bekkevoort
- Interim
DEELTIJDS BEDIENDE PERSONEELSDIENST
- Client of Manpower
- Leuven
- Permanent
HR Verantwoordelijke
- Robert Half
- Leuven
- Permanent
Talent Partner
- Michael Page
- Flemish Brabant
Coördinator Payroll & HR-administratie
- Start People
- Heverlee
- Permanent
HR medewerker
- Vivaldis
- Tienen
- Interim
HR Officer/administratief medewerker
- Unique Leuven
- Kortenberg
- Interim optional fixed contract
Project Leader
- Bright Plus HQ
- Leuven
- Permanent
HR-Generalist
- Client of Manpower
- Leuven
- Permanent
HR Officer
- ITZU
- Bekkevoort
Freelance HR Business Partner
- USG Professionals
- Flemish Brabant
- Fixed-term
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
1 of 63
Next
Afdelingshoofd organisatie
Bouw mee aan een efficiënte en toekomstgerichte organisatie!
Afdelingshoofd organisatie
Bouw mee aan een efficiënte en toekomstgerichte organisatie!
Ben jij een strategische denker met een passie voor organisatieontwikkeling? Heb je ervaring in leidinggeven en het begeleiden van veranderingsprocessen? Dan is deze functie als Afdelingshoofd Organisatie (A4a-A4b) bij lokaal bestuur Boortmeerbeek iets voor jou!
Bouw mee aan een efficiënte en toekomstgerichte organisatie!
Ben jij een strategische denker met een passie voor organisatieontwikkeling? Heb je ervaring in leidinggeven en het begeleiden van veranderingsprocessen? Dan is deze functie als Afdelingshoofd Organisatie (A4a-A4b) bij lokaal bestuur Boortmeerbeek iets voor jou!
Afdelingshoofd organisatie
Job description
Als Afdelingshoofd Organisatie ben jij de motor achter de ondersteuning van de gemeentelijke werking. Je leidt en coördineert de afdeling Organisatie, die bestaat uit drie teams: het team Bestuurs- en Managementondersteuning, het team IT, Communicatie en Dienstverlening, en het team Personeel. Je staat in voor de dagelijkse leiding, optimalisatie en strategische groei van de afdeling.
Je werkt nauw samen met de algemeen directeur en maakt deel uit van het managementteam. Je zet sterk in op samenwerking en innovatie om de dienstverlening efficiënter en effectiever te maken. Daarnaast zorg je voor een stabiel financieel beleid en bewaak je de langetermijnplanning van de afdeling.
Wat ga je doen?
Je werkt nauw samen met de algemeen directeur en maakt deel uit van het managementteam. Je zet sterk in op samenwerking en innovatie om de dienstverlening efficiënter en effectiever te maken. Daarnaast zorg je voor een stabiel financieel beleid en bewaak je de langetermijnplanning van de afdeling.
Wat ga je doen?
- Strategie en beleid ontwikkelen: Je bepaalt de visie van de afdeling en vertaalt deze in concrete beleidsvoorstellen en strategische plannen.
- Budgetbeheer en planning: Je stelt het budget en de meerjarenplanning van de afdeling op en bewaakt de financiële haalbaarheid van beleidsdoelstellingen.
- Leidinggeven en teamontwikkeling: Je stuurt de verschillende teams aan, coacht medewerkers en stimuleert samenwerking.
- Interne communicatie en ondersteuning: Je zorgt voor een open en efficiënte communicatie binnen de afdeling en ondersteunt de beleidsorganen.
- HR-beleid en personeelsontwikkeling: Je zet in op talentontwikkeling, welzijn op het werk en een optimale werkomgeving.
Profile
- Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens drie jaar leidinggevende ervaring.
- Je hebt kennis van en affiniteit met de werking van een openbaar bestuur (of bereid je hierin te verdiepen).
- Je hebt een sterk analytisch en strategisch inzicht en kunt complexe processen stroomlijnen.
- Je bent communicatief sterk, beschikt over sterke leidinggevende vaardigheden en weet teams te inspireren en motiveren.
- Je bent oplossingsgericht, proactief en werkt nauwkeurig.
- Je hebt een goede kennis van IT en administratieve processen.
Offer
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Bicycle allowance
- Additional paid leave
- Remote work
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische organisatie.
- Marktconforme verloning volgens barema A4a-A4b, inclusief anciënniteit.
- Extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een fietsvergoeding.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je professioneel te blijven ontwikkelen.
Wil jij meebouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte organisatie?
Solliciteer via het online sollicitatieformulier door je sollicitatiebrief, CV, kopie van diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 6 maanden oud) te bezorgen.
Deadline: 21 april 2025
Meer weten? Neem contact op via Probis (Show emailaddress).
Grijp deze kans en word ons nieuwe Afdelingshoofd Organisatie!
1 of 63
Next