Jobs Human resources »  HR management in 1360 Perwez:   15 jobs

Jobs via e-mail:

Off
On

Teamleader HRM & Welzijn

  • INTERZA
  • Zaventem
  • Permanent
  • Benefits
    • Meal vouchers
    • Individual hospital insurance
    • Eco Cheque
    • 13th month
    • Holiday pay
    • Additional paid leave
    • Remote work
  • Je leidt alle activiteiten gerelateerd aan het proces HRM (personeelsbeleid) & welzijn in de beide...
  • Je zorgt in deze sleutelrol voor de uitvoering en coördinatie van de verschillende subprocessen,...

IM HRBP Leuven

  • Michael Page
  • Leuven
  • Ondersteunen en adviseren van teamleden op het gebied van HR-beleid en -procedures ;
  • Beheren van HR-projecten en initiatieven ;

HR Reward Expert

  • bpost
  • Brussels
  • Permanent
  • Benefits
    • Group insurance
    • Company car
    • Petrol card / Fuel card for electric charging
    • Meal vouchers
    • Laptop
    • Individual hospital insurance
    • Family hospital insurance
    • Bicycle leasing
    • Parking
    • Mobility budget
    • Training
    • Benefits plan
    • 13th month
    • Performance bonus
    • Holiday pay
    • Additional paid leave
    • Remote work
  • ·Developing competitive Reward policies and procedures for fixed and variable compensation,...
  • Serving as the Reward Single Point of Contact (SPOC) for a defined business unit, handling complex...

HR Talent Consultant - Brussels (M/F/X)

  • Page Personnel
  • Brussels
  • Adviseren en ondersteunen van een portefeuille aan klanten bij HR-gerelateerde projecten, zoals...
  • Meewerken aan meerdere projecten tegelijkertijd, waarbij je strategisch en creatief te werk gaat.

HR Business Partner

  • Bright Plus Halle
  • Anderlecht
  • Permanent
  • Begeleiden van medewerkers,
  • Learning en development, opmaken van persoonlijke ontwikkelingsplannen, 

Kantoorverantwoordelijke

  • Acerta Career Center
  • Brussels
  • Permanent
  • Benefits
    • Group insurance
    • Company car
    • Petrol card / Fuel card for electric charging
    • Meal vouchers
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internet cost / Subscription
    • Family hospital insurance
    • Public transport contribution
    • Eco Cheque
    • Training
    • Check up
    • Benefits plan
    • Additional paid leave
    • Remote work
    • Furlough leave
  • Als people manager streef je ernaar om samen met de teamleaders en experten probleemsituaties te...
  • Samen met de regio director en accountmanager neem je de verantwoordelijkheid voor het organiseren...

Recruiter

  • BENU
  • Waver
  • Permanent
  • Volledig beheer van het wervingsproces, van vacaturetekst tot contractondertekening.
  • Vacatureteksten opstellen in samenwerking met managers.

HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING

  • PARTENA PROFESSIONAL
  • Multiple regions
  • Permanent
  • Benefits
    • Group insurance
    • Company car
    • Petrol card / Fuel card for electric charging
    • Meal vouchers
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individual hospital insurance
    • Family hospital insurance
    • Disability insurance
    • Flat-rate allowance
    • Eco Cheque
    • Benefits plan
    • 13th month
    • Performance bonus
    • Holiday pay
    • Additional paid leave
    • Furlough leave
  • Het adviseren van klanten op het gebied van loonadministratie en HR-administratie
  • Het opvolgen van deze processen bij de klant
gfh_newsletter

Jobs via e-mail

Looking for a 'HR management' job in Perwez (region Wavre)? You can find it on Jobat.be.

Off
On

Coördinator Payroll & HR-administratie (m/v/x) - Standplaats Heverlee of Vilvoorde

  • ViTeS
  • Heverlee
  • Permanent
  • Je stuurt een team van 5 medewerkers en helpt hen groeien in hun rol.
  • Je beheert de payroll en bent verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en administratie.

Verantwoordelijke werving en selectie - Ferm Kinderopvang Vlaams-Brabant

  • Ferm
  • Wijgmaal (Vl.Br.)
  • Permanent
  • Je stelt het provinciaal wervingsplan op en coördineert dit binnen de provincie
  • Je netwerkt met werk- en opleidingsinstanties om zoveel mogelijk instroom te genereren (jobbeurzen,...

Medewerker HR

  • Vistha
  • Sint-Truiden
  • Permanent
De medewerker vertaalt de missie en doelstellingen naar een hedendaags en motiverend HR beleid, ondersteunt de teamleiders in het welzijnsbeleid en...

Experienced Recruiter

  • O'connect
  • Zaventem
  • Independent
Can’t wait to make an impact on the world? You’re not alone. Join us in driving progress in the working world and beyond.Your journey with usIt...

HR Manager

  • VRIJE UNIVERSITEIT BRUSSEL (VUB)
  • Elsene
  • Permanent
  • Je houdt overzicht over het operationeel management van de afdeling Mens & Organisatie: je bewaakt...
  • Je ontwikkelt en implementeert HR-strategieën die aansluiten bij de strategische doelen van de VUB.

DIENSTVERANTWOORDELIJKE (V/M/X)

  • GEMEENTEBESTUUR
  • Schaarbeek
  • Permanent
ALGEMENE MISSIE: De Dienst Prestaties is verantwoordelijk voor het beheer van de aanwezigheden en afwezigheden van het gemeentepersoneel. Met...

2 Beleidsmedewerkers HR

  • LOKAAL BESTUUR MACHELEN
  • Machelen (Vl.Br.)
  • Permanent
  • Je hebt een grondige kennis van HR, change management en projectmanagement. Je kan jouw kennis...
  • Je hebt een innovatieve visie op korte en lange termijn en beschikt over een gezonde dosis...
Others also viewed
ENGIE
PPP GENT
  • PPP GENT
  • Wetteren, Lede, Aalter, Laarne, Kalken, Ninove, Geraardsbergen
  • Freelance, Permanent, Fixed-term, Independent
Add your CV
Find out which jobs fit your profile by uploading your resume.

The job was saved

You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.

Teamleader HRM & Welzijn

Permanent, Full-time
7 days left to apply
Incovo en Interza zijn innovatieve afvalintercommunales in de Vlaamse Rand rond Brussel met zetels in Vilvoorde en Zaventem en samen meer dan 150 werknemers. Wij zorgen samen voor alle dagelijkse aspecten van het afvalbeheer ten behoeve van 210 000 burgers in 10 gemeenten.
Onze dagelijkse inzet staat garant voor een belangrijke bijdrage aan de maatschappelijke dienstverlening in het hart van de lokale besturen. Het afval inzamelen van de burgers is onze missie!

Teamleader HRM & Welzijn

Job description

  • Je leidt alle activiteiten gerelateerd aan het proces HRM (personeelsbeleid) & welzijn in de beide intercommunales, dit in nauwe samenwerking met de verschillende stakeholders.
  • Je zorgt in deze sleutelrol voor de uitvoering en coördinatie van de verschillende subprocessen, nl. selectie en rekrutering, onthaal en begeleiding, functionering en evaluatie, loopbaanontwikkeling, vorming/training en opleiding, loonsverwerking en welzijn op het werk.
  • Je vertaalt de organisatiestrategie van het directiecomité (DIRCOM) in een operationeel, tactisch HRM en welzijnsplan en implementeert dit als drijvende kracht in de praktijk.
  • Je start nieuwe initiatieven of projecten rond HR en welzijnsgerelateerde aspecten. Je ondersteunt andere diensten bij de verschillende taken.
  • Je brengt vanuit je koepelfunctie structuur, eenheid en continue verbetering in de administratieve processen. Je legt daarbij een focus op standardisering, digitalisering en archivering.
  • Je onderhoudt goede en nauwe contacten, bouwt een lange termijn vertrouwensrelatie op en werkt constructief samen met de GIDPBW (Haviland), de EDPBW (Mensura) en de sociale partners (vakbonden).
  • Je speelt een rol van werkgeversvertegenwoordiger in kader van de HOC-BOC meetings (sociale dialoog) met het oog op de bevordering van het welzijn van alle medewerkers in de organisatie.  
  • Je fungeert als een bron van inspiratie en geeft sturing en ondersteuning aan jouw uitvoerende medewerkers vanuit een motiverende en doelgerichte aanpak.
  • Je volgt de bezetting, planning en dagelijkse werking op van je team en staat in voor de ontwikkeling van je team Je springt zelf mee in, waar nodig.
  • Je fungeert op het middenkader niveau (N-2) als de sturende kracht binnen jouw scope en bevoegdheidsdomein.

Profile

  • Je beschikt over een master diploma (of een vergelijkbaar werkingsniveau op basis van geslaagde capaciteitstesten), bij voorkeur in de richting van personeelsbeheer (HRM).
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende of coördinerende functie. Affiniteit met HR gerelateerde projecten, welzijn op het werk, sociale dialoog en people management is vereist.
  • Ervaring in publieke instellingen, lokale besturen en/of de afvalsector is een pluspunt, maar geen must.
  • Als leidinggevende beschik je over sterke communicatieve vaardigheden waardoor je overleg stimuleert, het team verbindt en de stakeholders verenigt.
  • Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
  • Problemen neem je vast vanuit een oplossingsgerichte en hands-on aanpak.
  • Je bent stressbestendig en kan de juiste prioriteiten stellen. Je gaat planmatig en organisatorisch te werk.
  • Je hebt een uitstekende geschreven en gesproken kennis van het Nederlands.

Offer

  • Meal vouchers
  • Individual hospital insurance
  • Eco Cheque
  • 13th month
  • Holiday pay
  • Additional paid leave
  • Remote work
  • Een voltijdse functie (contract van onbepaalde duur) in een organisatie met maatschappelijke verantwoordelijkheid en een open bedrijfscultuur.
  • De mogelijkheid om je competenties ten volle te benutten en verder uit te bouwen in een organisatie in beweging.
  • Een competitieve verloning volgens uw professionele ervaring met inschaling volgens de barema’s van lokale besturen (A1 – A3 niveau). Gepresteerde jaren in de privésector kunnen hiervoor worden meegerekend.
  • Het basisloon wordt aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, geschenkcheque, hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, vakantiegeld, bijkomend pensioen, mogelijkheid tot fietsleasing en 33 verlofdagen).
  • Mogelijkheid tot telewerk (1 dag per week) en glijtijdenregeling voor een optimale ‘work-life’ balans.
  • Een veelzijdige job met ruimte voor innovatie en initiatief.

Practical information

Stuur je kandidatuur met motivatiebrief binnen de 8 weken na publicatie naar Show application form

Indien je slaagt in de voorselectie (screening van je CV en motivatie), volgt er een kennismakend gesprek waarbij je professionele ervaring, persoonlijke houding, waarden en motivatie worden getoetst. Tenslotte wordt er een lijngesprek georganiseerd met de administratief directeur aan wie de functie rapporteert.
Voor niet weerhouden kandidaten, wordt er een wervingsreserve aangelegd voor de duurtijd van 1 jaar.
Function type:
Location
Requirements
At least 5 years experience Dutch

Are you looking for HR management jobs in Perwez?

You've come to the right place, Jobat.be has 15 of HR management jobs available in Perwez.

The most HR management jobs are found in 2000 Antwerpen, 8800 Roeselare and 9000 Gent.