Jobs Human resources » HR business partner in Brussels: 7 jobs
HR Coordinator m/f/x
- Page Personnel
- Brussels
HR Business Partner
- Vivaldis
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
HR business partner
- Liantis
- Multiple regions
- Permanent
From € 3.500 to € 4.800 per month
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Internet cost / Subscription
- Family hospital insurance
- Disability insurance
- Dental insurance
- Bicycle leasing
- Parking
- Public transport contribution
- Bicycle allowance
- Compensation for meals
- Birth
- Wedding
- Anniversary
- Saint Nicolas
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
- Training
- Benefits plan
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Additional paid leave
- Remote work
- Furlough leave
HR Business Partner
- Onafhankelijke Ziekenfondsen
- Anderlecht
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Internet cost / Subscription
- Family hospital insurance
- Disability insurance
- Dental insurance
- Saint Nicolas
- Eco Cheque
- Training
- Benefits plan
- Additional family benefits
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
Freelance HR Generalist – Brussel
- Tenos
- Brussels
- Independent
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
1 of 7
Next
Onze klant ondersteunt de bouwsector in België door opleidingen, veiligheidsinitiatieven en welzijnsprogramma's aan te bieden. Ze helpt zowel werkgevers als werknemers met professionele ontwikkeling, begeleiding en sociale voordelen. Met een focus op veiligheid, duurzaamheid en levenslang leren draagt ze bij aan een sterke en aantrekkelijke bouwsector.
HR Officer (M/F/X) - Brussel
Job description
Onboarding: Begeleiden van nieuwe medewerkers en zorgen voor een vlotte integratie binnen de organisatie.
Rekrutering: Actief werven en selecteren van talent om het team te versterken.
Evaluatie van interne evolutie: Opvolgen en beoordelen van de professionele groei en prestaties van medewerkers.
Interne HR-projecten: Ontwikkelen en implementeren van HR-initiatieven ter verbetering van interne processen en werknemerservaring.
Profile
Taalvaardigheid: Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring: Minstens 2 jaar ervaring in soft HR.
Communicatieve vaardigheden: Je beschikt over sterke interpersoonlijke skills en kan helder en overtuigend communiceren met mensen op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.
Initiatief en resultaatgerichtheid: Je bent leergierig, resultaatgericht en neemt initiatief om HR-processen te verbeteren.
Samenwerking en zelfstandigheid: Je werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen.
Stressbestendigheid en organisatie: Je kan prioriteiten stellen en blijft kalm onder druk.
Discretie: Je behandelt vertrouwelijke informatie met respect en integriteit.
Opleiding: Bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma in HR of een gerelateerd vakgebied.
Offer
Leuk en dynamisch team waarin samenwerking centraal staat.
Direct een vast contract voor langdurige werkzekerheid.
Competitief salaris, aangepast aan jouw ervaring en expertise.
Centrale locatie in het hart van Brussel, vlot bereikbaar.
32 verlofdagen voor een gezonde werk-privébalans.
Mogelijkheid tot telewerk voor extra flexibiliteit.
Calculate your travel time
To : Page Personnel | Brussel 1000
This address could not be found.
We could not find a route between the two addresses.
1 of 7
Next