Als Allround HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:

• Beheer van administratieve processen, zoals personeelsdossiers, contracten, verlofregistratie en ziekterapporten.
• Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
• Actief betrokken zijn bij het wervings- en selectieproces, van vacatureteksten tot de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Helpen bij de maandelijkse loonadministratie, inclusief het verwerken van vergoedingen en salarisgerelateerde documenten.
• Bijdragen aan HR-projecten, zoals procesverbeteringen en het organiseren van interne trainingen.

Voor de rol van Allround HR Medewerker herken je jezelf in de volgende punten:

• Je beschikt over een bachelor in HR of hebt gelijkwaardige ervaring opgedaan in een administratieve functie.
• Een eerste generalistische ervaring binnen HR is een vereiste.
• Zelfstandigheid en een hands-on mentaliteit kenmerken jou in je werk.
• Je bent communicatief sterk in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt