Word jij onze nieuwe Comp & Ben advisor? Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 180 winkelpunten van Buurtslagers of Bon'Ap en meer dan 1.500 medewerkers zijn we één van de grootste voedingsbedrijven in Vlaanderen.

We zijn er 100% van overtuigd dat een goeie job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons alleen gevarieerde, zelfstandige jobs met veel menselijk contact en verantwoordelijkheid. Die persoonlijke aanpak trekken we ook door in onze coaching. We begeleiden je graag in je carrière. Want een job op maat, dat smaakt!

De job van een Comp & Ben advisor

• In de rol van Comp & Ben advisor bied je ondersteuning aan de business op vlak van loonbeleid en arbeidsvoorwaardenpakket in algemene zin. Dit rekening houdende met de sociale wetgeving en afspraken binnen Meat&More.
• Jouw takenpakket omvat volgende zaken:
• Je maakt salarisvoorstellen op en bespreekt deze met de kandidaten. Je bent ook eerste aanspreekpunt voor alle vragen omtrent deze loonvoorstellen tot en met de contractondertekening.
• Je bent mee betrokken in het loonopslagbeleid. Je houdt rekening met de interne billijkheid en voorwaarden voor opslag alvorens dit toegekend kan worden.
• Je schrijft functiebeschrijvingen uit en wijst competenties toe na overleg met de betrokken afdelingen. Daarnaast weeg je ook de functies binnen ons loonkader teneinde hier een coherente en competitieve aanpak te hanteren.
• Je hebt oog voor optimalisatie en werkt verschillende verbetervoorstellen uit en volgt deze ook op. Je wordt ook betrokken bij projecten (bv. fietsleasing, cafetariaplant, etc.) en breder HR-beleid.
• Je analyseert de personeelsdata en stelt rapportage op. Op die manier ondersteun je verschillende afdelingen en ons management.
• Je behoudt het overzicht over ons wagenpark samen met onze twee fleet medewerkers.

Hierin herken je jezelf

• Je redeneert op masterniveau en kan terugvallen op een HR-gerelateerde hogere opleiding.
• Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
• Sociale wetgeving kent voor jou geen geheimen en je zette reeds enkele eerste stappen binnen payroll.
• Kennis van zowel eBlox en/of Korn Ferry Hay vormen een sterke troef.
• Je hanteert een professionele, heldere en diplomatische communicatiestijl waardoor je vlot en klantgericht advies kan geven waar nodig. Anderzijds kan je je waar nodig ook op een constructieve wijze assertief opstellen.
• Daarnaast ben je punctueel, ben je graag analytisch bezig en beschik je over een kritische blik.
• Je bent flexibel om af en toe na de kantooruren aanwezig te zijn om loonvoorstellen toe te kunnen lichten aan kandidaten.