Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Others also viewed
HR Officer
- ARTISAN FOOD SOLUTIONS
- Bonheiden
HR Officer
Job description
Over Bakkerij Carl
Bij Bakkerij Carl staan ambacht, kwaliteit en een persoonlijke aanpak centraal. Als groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een gedreven HR Officer om ons team te versterken. Ben jij een enthousiast en gestructureerd persoon met een passie voor HR en wil je werken in een warme, familiale omgeving? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken! Jouw verantwoordelijkheden:
Als HR Officer bij Bakkerij Carl ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele ondersteuning van onze HR-afdeling. Jouw taken omvatten onder andere:
Bij Bakkerij Carl staan ambacht, kwaliteit en een persoonlijke aanpak centraal. Als groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een gedreven HR Officer om ons team te versterken. Ben jij een enthousiast en gestructureerd persoon met een passie voor HR en wil je werken in een warme, familiale omgeving? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken! Jouw verantwoordelijkheden:
Als HR Officer bij Bakkerij Carl ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele ondersteuning van onze HR-afdeling. Jouw taken omvatten onder andere:
- Werving en Selectie
- Opstellen van vacatures en beheren van het volledige sollicitatieproces, van cv-screening tot het organiseren van interviews.
- Onderhouden van contacten met interimkantoren en andere externe partners voor tijdelijke krachten.
- Aanspreekpunt voor scholen
- Huidige proces in vraag stellen en nieuwe ideeën rond aantrekken van talent uitwerken.
- Onboarding
- Organiseren van de onboarding voor nieuwe medewerkers, zodat zij een vlotte start hebben in onze organisatie (contracten opstellen, werkkledij en badge voorzien, onthaalmoment, etc.)
- Begeleiden van nieuwe collega's tijdens hun inwerkperiode en zorgen voor een naadloze integratie.
- HR-Administratie
- Voorbereiden van de payroll (in samenwerking met het sociaal secretariaat) en zorgen voor een correcte opvolging van personeelsdossiers.
- Administratieve opvolging van aanwervingen, contracten, en andere HR-gerelateerde documenten.
- Interne Communicatie
- Ondersteunen van de interne communicatie tussen management en medewerkers met betrekking tot HR-processen, veranderingen en initiatieven.
- Verantwoordelijk voor het delen van HR-informatie en updates via interne kanalen.
- Projecten in samenwerking met de HR Manager
- Ondersteunen van de HR Manager bij diverse projecten, zoals het verbeteren van HR-processen, betrokkenheidsinitiatieven en talentontwikkeling.
Profile
Wie ben jij?
- Je hebt al enkele jaren ervaring in een gelijkaardige HR-functie, ervaring in rekrutering is een groot pluspunt.
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, en weet prioriteiten te stellen.
- Je bent communicatief sterk en kan goed omgaan met diverse belanghebbenden, zowel intern als extern.
- Je bent hands-on, oplossingsgericht en proactief.
Offer
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
- Een fijne werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
- Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een firmawagen.
- Flexibele werkuren en een aangename balans tussen werk en privé.
Others also viewed
Previous
of
Next