Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Voor een wereldleider in Olen zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner!
HR Business Partner
Job description
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor advies in HR gerelateerde topics zoals o.a. werving, opleiding & development, sociale wetgeving & payroll, dit voor zowel de werknemers als leidinggevenden
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en Onboarding van nieuwe medewerkers en beheert de contacten met externe partners
- Samen met de leidinggevenden coördineer je de opvolging van werknemersperformance, de identificatie van opleidings- en ontwikkelingsbehoeften en werk je voorstellen uit om deze behoeften te beantwoorden
- Als lid van de werkgeversvertegenwoordiging (CPBW & OR) neem je actief deel aan het sociaal overleg en verzeker je een goede samenwerking en communicatie met de sociale partners
- Je werkt samen met de HR Manager aan de opzet en uitrol van diverse HR projecten
- Je bent verantwoordelijk voor de payroll van een 100-tal Belgische werknemers, zowel arbeiders, bedienden als uitzendkrachten
- Je staat in voor alle HR administratie van A tot Z
- Je staat in voor de fleet en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen hieromtrent
- Je neemt het onderdeel preventie adviseur op
Profile
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR functie
- Je hebt een brede kennis van HR processen, sociale wetgeving en Payroll
- Als een echte People-persoon kan je kan vlot en correct communiceren zowel mondeling als schriftelijk met alle niveaus binnen een organisatie
- Samenwerken en communiceren met sociale partners is niet nieuw voor jou
- Integriteit en discretie zijn woorden die je op het lijf geschreven zijn
- Je bent nauwkeurig, accuraat, analytisch en administratief sterk
- Je bent stressbestendig
- Je hebt een goede gebruikerskennis van tijdsregistratie-, Payroll- en HR-systemen
- Je bent in het bezit van een diploma Preventieadviseur of bereid om dit te behalen
Offer
- Group insurance
- Meal vouchers
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
Naast een aantrekkelijk bruto maandloon krijg je tal van extra legale voordelen zoals;
- Maaltijdcheques
- Eco cheques
- Groepsverzekering
- Netto onkosten vergoeding
- Fietsvergoeding
- ...
Verder kom je terecht in een afwisselende en uitdagende job waar flexibele uren en thuiswerk ingeburgerd zijn en waar je de kans krijgt om je verder te ontplooien!
Heb je interesse of wens je meer info? Solliciteer dan snel via Show emailaddress!
Practical information
Previous
of
Next