Het bedrijf is een logistieke dienstverlener die zich richt op de distributie en levering van goederen binnen de horecasector. Met een focus op efficiëntie en klanttevredenheid, biedt het bedrijf op maat gemaakte oplossingen voor restaurants, hotels en andere horecabedrijven. Hun missie is om betrouwbare en flexibele logistieke diensten te leveren, waarbij snelheid en zorg voor de klant centraal staan.
De kernwaarden van het bedrijf omvatten passie voor dienstverlening, verantwoordelijkheid, dynamiek, ondernemerschap en teamwork. Deze waarden drijven hun ambitie om de beste partner te zijn voor horecabedrijven die logistieke ondersteuning zoeken.
Credit Controller
Job description
Als Kredietbeheerder ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van kredietcontrole voor een toegewezen klantenportefeuille. Dit houdt in:
- Het vrijgeven van orders en het bewaken van openstaande facturen;
- Het instellen en opvolgen van betalingstermijnen en kredietlimieten;
- Actief opvolgen van te late betalingen via zowel e-mail als telefoon;
- Samenwerken met verschillende afdelingen zoals finance, verkoop en juridisch om geschillen op te lossen;
- Toezien op de correcte verwerking van bankafschriften en het beheren van klantensaldi;
- Rapporteren aan de teamleider Credit & Collection.
Profile
Voor deze functie zoeken we een kandidaat met:
- Een bachelordiploma in Accounting of gelijkwaardige ervaring;
- Minimaal 3 jaar ervaring in incasso;
- Uitgebreide kennis van MS Office, met een sterke focus op Excel;
- Tweetaligheid Nederlands/Frans, met een basiskennis van Engels;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, een assertieve en diplomatieke aanpak en een oplossingsgerichte mindset;
- Pluspunt: kennis van Microsoft Dynamics.
Offer
Wij bieden je een veelzijdige functie binnen een stabiel en groeiend bedrijf in de drankensector. Je krijgt de kans om deel uit te maken van een familiaire werkomgeving waar medewerkers centraal staan. Verder bieden we:
- Een aantrekkelijk salaris;
- 1 dag thuis werken;
- Maaltijdcheques;
- Ecocheques;
- Flexibele werkuren: opstarten tussen 7.30 en 9.00 uur;
- 24 verlofdagen;
- Hospitalisatieverzekering (indien vaste benoeming);
- Personeelskorting op de producten;
- Een vlot bereikbare werkplek.