Lead Editing Team
- Van In
- Wommelgem
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Internet cost / Subscription
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Jij zorgt voor een goede planning, waarbij beschikbare capaciteit, budget en deadlines mooi in...
- Je bent verantwoordelijk voor de opgeleverde kwaliteit, binnen de afgesproken tijd, van het aan...
Electrical Expert Offshore
- CTRL-F International Recruitment
- Zwijndrecht
- Fixed-term
- Provide technical support to internal stakeholders for troubleshooting and improvement initiatives.
- Prepare work orders to ensure equipment is maintained to the highest standards and reliability.
Chief Surveyor
- CTRL-F International Recruitment
- Zwijndrecht
- Fixed-term
- Lead and mentor the onboard survey team, offering strategic direction and practical support.
- Foster operational excellence in survey activities by enhancing workflows and maximizing efficiency.
Continuous Improvement Manager
- Equans
- Multiple regions
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Internet cost / Subscription
- Individual hospital insurance
- Bicycle leasing
- Public transport contribution
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
- Training
- 13th month
- Holiday pay
- Additional paid leave
- Remote work
- establish and manage a sales & operation planning. Required vs. available capacity
- coordinate engineering and project management resources needs at division level
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
COO
Een analytische en gestructureerde doener
Easy Life, opgericht in 2009, is een snelgroeiend dienstenchequebedrijf dat huishoudhulp aanbiedt aan meer dan 35.000 gezinnen in België. Easy Life maakt deel uit van de Glowi-groep, de grootste dienstverlener in België op het gebied van o.a. faciliteitenbeheer en huishoudelijke diensten. Met een team van meer dan 5.200 huishoudhulpen en een netwerk van 46 kantoren, heeft Easy Life zich sterk kunnen onderscheiden door innovatie: een eigen ERP-systeem, een intern opleidingscentrum en een sociaal secretariaat. Samen met Glowi streeft Easy Life naar voortdurende groei en verdere professionalisering door middel van een data-gedreven marketingstrategie en focus op snelheid en efficiëntie. Omwille van de aanhoudende groei zijn ze op zoek naar aanvulling van het managementteam om verdere professionalisering en structuur te brengen in deze dynamische onderneming. Ze gaan vandaag daarom op zoek naar een COO die wil meewerken aan hun succesverhaal.
COO
Job description
Als Chief Operating Officer (COO) ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de operationele activiteiten binnen Easylife. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Dagelijkse aansturing van het kantorennetwerk en van de afdelingen Marketing, Sales, Customer Care, het intern opleidingsbedrijf Conceptz en Facility Management.
- Inspireren, coachen en ontwikkelen van de teamleden, waarbij je inzet op samenwerking en continue verbetering.
- Doorhakken van knopen en ad-hoc beslissingen nemen in de dagelijkse aansturing.
- Ontwikkelen en implementeren van strategieën en procedures die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen en versterken.
- Standaardiseren en stroomlijnen van de operationele processen, zodat ze efficiënt, schaalbaar en uniform zijn over alle afdelingen heen.
- Het monitoren van KPI’s en zorgen voor operationele uitmuntendheid binnen de verschillende teams. Je grijpt in waar nodig om prestaties te optimaliseren.
- Stimuleren van innovatie binnen de operationele processen en marketingstrategieën, met als doel competitief voordeel te behalen en klanttevredenheid te verbeteren.
- Opbouwen van sterke relaties met interne en externe stakeholders, waaronder leveranciers, klanten en partners van Conceptz.
- Opstellen, beheren en bewaken van het operationele budget om de kosten onder controle te houden en de winstgevendheid te verhogen.
- Nauwe samenwerking met het managementteam (CHRO en CFO), waarbij je dient als klankbord en sparringpartner.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO.
Profile
- Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in operations of general management.
- Je hebt aantoonbare ervaring in het verbeteren van bedrijfsprocessen en het uniformiseren van werkwijzen.
- Kennis over de ins en outs van digital marketing is een pluspunt.
- Je bent een analytische en gestructureerde doener, en hebt ervaring met data-analyse om strategische beslissingen te ondersteunen.
- Je hebt een natuurlijke drang om processen te verbeteren en een omgeving te creëren waarin efficiëntie en samenwerking centraal staan.
- Je bent een coachende leider en benaderd leidinggeven vanuit een ondersteunende positie.
- Vloeiende beheersing van het Nederlands, kennis Frans is een pluspunt.
Offer
Een cruciale rol binnen een ambitieuze en groeiende organisatie. Je krijgt de kans om impact te maken op de verdere professionalisering van Easylife, waar structuur en efficiëntie hand in hand gaan met innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
Practical information
Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Maite Gonzalez via Show number voor meer informatie.
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.
Previous
of
Next
Related categories
Engineering (3)