Busbegeleider (werfreserve)
Job description
Werken in een team, mogen groeien en impact hebben op het leren en leven van onze 55 000 leerlingen en cursisten. Daarom kies je voor Stedelijk Onderwijs! Met 6700 collega’s vormen we één groot netwerk van scholen, academies en centra verspreid over de stad.Stedelijk Onderwijs is dan ook een grote werkgever. We zijn zelfs de grootste onderwijsverstrekker in de regio.??Groot zijn heeft zo zijn voordelen: we kunnen leren van elkaar, we hebben diverse functies en jobmogelijkheden, iedereen kan rekenen op bijscholing en ondersteuning.Bij Stedelijk Onderwijs sta je er dus nooit alleen voor. Je werkt altijd in een team. Sterke teams zijn voor onze organisatie cruciaal. Niet alleen omdat je samen méér kan, maar ook omdat samenwerken plezanter en motiverender is.?? Wat doe je?Je begeleidt ’s morgens en ’s avonds (op woensdag 's middags) leerlingen tijdens de busrit van huis naar school en omgekeerd.Je werkt deeltijds, enkel op schooldagen, niet tijdens schoolvakanties.Je houdt toezicht over het gedrag van de leerlingen op de bus (je past het interne reglement en de veiligheidsvoorschriften toe en controleert de gedragsregels).
Profile
Je kan een medisch attest van goede gezondheid voorleggen en een uittreksel uit het strafregister - model 596.2 Sv (met vermelding contact met minderjarigen).Je spreekt vlot Nederlands.Je bent sociaal vaardig, hulpvaardig en vriendelijk t.a.v. jongeren met een beperking en hun ouders.Je hebt aandacht voor veiligheid en orde op de schoolbus.Je bent stipt en correct in het uitvoeren van je opdracht.Je werkt zelfstandig maar ook graag in teamverband.Je stelt je flexibel op en bent bereid om bij te leren.Ervaring met de doelgroep en de grootstedelijke problematiek is een pluspunt.
Offer
We bieden je momenteel een opname in de werfreserve met oog op opdrachten voor zowel korte als lange duur.Je wordt verloond volgens het wettelijk barema. Je loon loopt door tijdens de kortlopende schoolvakanties, feestdagen, facultatieve verlofdagen en pedagogische studiedagen binnen je aanstellingsperiode. Je hebt recht op een vergoeding woon-werkverkeer (terugbetaling van openbaar vervoer voor 90% of fietsvergoeding), een eindejaarstoelage en dubbel vakantiegeld.