- Sven aan wie je rapporteert heeft een uitgebreide ervaring in logistiek en veiligheid. Hij is een warme persoon en zijn communicatie is open en eerlijk en er is ruimte voor initiatief. Hij verwacht dat je prioriteiten kan stellen, nauw kan samenwerken met verschillende departementen en mensen kunt aansturen/aanspreken wanneer nodig.
- Je bent verantwoordelijk voor een team van 7 magazijniers/heftruckchauffeurs en weet ze te motiveren op een correcte en warme manier terwijl deadlines telkens behaald worden
- Qua opleiding zullen Sven, je collega Kris je met plezier wegwijs maken in onze procedures en werkwijze.
Warehouse Teamleader
Functieomschrijving
- Naast je rol als teamverantwoordelijke ben je het aanspreekpunt voor interne afdelingen en externe logistieke partners. Bij problemen ben je verantwoordelijk voor de melding, opvolging alsook oplossen van het probleem
- Je bewaakt het kwaliteitsbeleid, veiligheid & HACCP.
- Je zorgt voor de administratieve opvolging van alle inkomende en uitgaande afgewerkte producten, paletten, verpakkingsmaterialen, afvalstroom en big bags groene koffie.
- Je zorgt ervoor dat het rollend materiaal, die in de logistieke afdeling gebruikt wordt, gereinigd en onderhouden wordt.
- Je denkt na over mogelijke verbeteringsvoorstellen die je dan bespreekt met de Logistics Coördinator
Profiel
- Je hebt ervaring in een gelijkwaardige functie, bij voorkeur in de voedingsindustrie.
- Je bent een team player die bereid is om zijn/haar handen uit de mouw te steken en weet het team te motiveren om het beste van zichzelf te geven
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. Kennis Frans is een mooie plus
- Je hebt een goede kennis van MS Office, kennis van SAP is een meerwaarde.
- Je hebt een attest voor hef- en/of reachtruck of bent bereid ze te behalen
Aanbod
- Opleiding
- Een boeiende en afwisselende job in een dynamische en stabiele werkomgeving.
- Een vast bediendecontract met competitief salaris en extralegale voordelen zoals ploegenpremie, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, …. en de mogelijkheid om te kiezen voor een bedrijfswagen!
- Opleidingsmogelijkheden alsook de kans om te groeien binnen ons bedrijf
- Na je sollicitatie nemen we contact op voor een eerste telefonische screening.
- Zijn we allebei enthousiast, dan maken we een afspraak voor een eerste interview.
- Er worden maximaal 2 gesprekken voorzien binnen de HR-afdeling van Beyers.
- Hebben we een match? Dan ontvang je een concreet voorstel.
Praktische informatie
Toon nummer
van