Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Limburg:
13
jobs
HR Business Partner
- Carglass
- Bilzen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Fungeren als strategisch adviseur voor het management op het gebied van People & Leadership.
- Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van HR-programma's en -initiatieven samen met onze...
Teamcoördinator HR
- Lokaal bestuur Diepenbeek
- Diepenbeek
- Onbepaalde duur
Van € 3.714 tot € 6.536 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Eco Cheque
- 13e maand
- Extra-legale vakantiedagen
Als teamcoördinator HR leid je een team van zes talentvolle medewerkers. Je bent bovenal een visionair die het managementteam van de organisatie...
HR Directeur
- Stad Genk
- Genk
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van de HR-strategie, het uitdragen van deze visie,...
- Vanuit de rol als HR directeur ben je een sleutelfiguur in een klantgerichte samenwerking met de...
Verantwoordelijke HR en boekhouding
- WEBA Tongeren
- Riemst
- Onbepaalde duur
- Aanwerving & onboarding: Je gaat op zoek naar nieuwe medewerkers, bent betrokken bij sollicitaties...
- Personeelsbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeheer van ongeveer 25...
HR officer
- Actief Interim Tongeren
- Tongeren
- Interim optie vast
- Je beheert het gehele HR-traject, van het aantrekken van toekomstige collega's tot hun onboarding...
- Je stelt vacatureteksten op en speurt via diverse kanalen naar geschikte kandidaten.
HR Business partner
- AGO Jobs & HR
- Genk
- Interim
Je vertaalt 't strategisch groeiplan in een krachtig en ondersteunend HR-beleid. Je denkt meeover het verfijnen van HR-processen, faciliteren van...
HR Talent Manager
- ETHIAS VERZEKERINGEN HASSELT
- Hasselt
- Onbepaalde duur
Team Talent houdt zich binnen Ethias bezig met de aanwervingen, opleidingen en een aantal zeer boeiende HR-projecten (leiderschap, Young Talents,...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Limburg? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR/Communicatie specialist (M/V/X)
- SPRONKEN GROUP
- Genk
- Onbepaalde duur
Als HR/Communicatie specialist binnen onze ambitieuze familiale groep van bedrijven in de gezondheidssector zal je een breed scala aan...
HR Business Partner
- PVS
- Stevoort
- Onbepaalde duur
- Je vertaalt mee de organisatiestrategie en bouwt mee aan de brug tussen de OKR's (Objectives & Key...
- Je neemt het voortouw in het activeren van diverse HR-initiatieven op bedrijfsniveau
Junior Talent Acquisition (Schoolverlater – Laatstejaars)
- Bright Plus
- Sint-Truiden
- Jobstudent
- Je ondersteunt het volledige rekruteringsproces voor de arbeiders: je stelt vacatures op en...
- Je vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen of andere events. Je bouwt je netwerk uit om zoveel...
HR OFFICER
- ANNELIES & CO
- Genk
- Onbepaalde duur
Zin om mee op avontuur te gaan met het team van Annelies & Co?Meebouwen aan de beste onafhankelijke personeelsdienst van het land?Bedrijven...
HR BUSINESS PARTNER
- ANNELIES & CO
- Genk
- Onbepaalde duur
Zin om mee op avontuur te gaan met het team van Annelies & Co?Meebouwen aan de beste onafhankelijke personeelsdienst van het land? Bedrijven...
HR-Medewerker
- POLITIE LIMBURG REGIO HOOFDSTAD
- Hasselt
- Onbepaalde duur
- aanwerving: selectieprocedure externe aanwerving, interne verschuiving, mobiliteit; opmaak...
- einde loopbaan: behandelen ontslagprocedure, opstarten dossier pensioen, opstarten dossier Navap, …
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Verantwoordelijke HR en boekhouding
Meubelen WEBA, een Belgische meubelketen in volle expansie, opent dit najaar een nieuwe winkel in Riemst bij Tongeren. Voor deze vestiging zoeken we een georganiseerde en enthousiaste verantwoordelijke die gepassioneerd is door personeelsbeheer en boekhoudkundige taken.
Verantwoordelijke HR en boekhouding
Functieomschrijving
Als verantwoordelijke voor HR en boekhouding ben je het centraal aanspreekpunt voor alle medewerkers en zorg je dat de boekhouding op punt staat. Binnen deze functie ben je betrokken bij:
- Aanwerving & onboarding: Je gaat op zoek naar nieuwe medewerkers, bent betrokken bij sollicitaties en zorgt voor een vlotte onboarding en correcte opmaak van de contracten.
- Personeelsbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeheer van ongeveer 25 medewerkers, waarvoor je samen met het sociaal secretariaat instaat voor de loonverwerking, je behandelt afwezigheidsaanvragen, je bekijkt opleidingsmogelijkheden, implementeert het cafetariaplan, voert functionerings- en evaluatiegesprekken, je bent een luisterend oor voor alle medewerkers, kortom alle HR-gerelateerde taken vallen binnen je werkdomein.
- Boekhoudkundige taken en aangiftes: Je verzorgt allerlei boekhoudkundige taken zoals factuurcontrole, betalingen, opvolging van contracten en waarborgt de tijdige en correcte afhandeling van diverse aangiftes o.a. btw-aangiftes, verpakkingsbijdragen,… Je bent verantwoordelijk voor het verzekeringspakket.
- Kostenanalyses + rapportage: Samen met het extern boekhoudkantoor zorg je voor de tussentijdse afsluitingen. Je gaat proactief op zoek naar optimalisaties van bestaande contracten en analyseert regelmatig financiële gegevens. Je rapporteert tijdens de periodieke boekhoudkundige bijeenkomsten.
- Store management: Bij afwezigheid van de store manager en in je werkend weekend draag je de eindverantwoordelijkheid over de winkel. Je draait mee in de winkel en bent het aanspreekpunt voor medewerkers en klanten bij eventuele problemen.
Profiel
- Je hebt een hogere opleiding met achtergrond in HR, boekhouding of fiscaliteit afgerond en hebt bij voorkeur een ervaring van 3 jaar in een leidinggevende functie.
- Naast vloeiend Nederlands, kun je je ook vlot uitdrukken in het Frans.
- Je hebt een luisterend oor en weet je medewerkers te motiveren en te enthousiasmeren.
- Je bent analytisch, nauwkeurig, communicatief, georganiseerd, stressbestendig, proactief en flexibel.
- Je hebt interesse in retail en interieur in de breedste zin van het woord.
Aanbod
- De unieke kans om in een gloednieuwe winkel de boekhouding en personeelsbestand vanaf 0 op te starten.
- Een aantrekkelijk en bespreekbaar salarispakket met extralegale voordelen.
- Een cafetariaplan waarbij je zelf aan het roer zit en je je verloningpakket kunt optimaliseren.
- Een vast werkschema waarbij je elke dinsdag en 1 op 2 weekends thuis bent. Er is geen vaste sluitingsperiode, dus verlof kan flexibel ingepland worden.
- Opleidingsmogelijkheden afgestemd op je ervaring en wensen.
- Een familiale en stabiele onderneming met aandacht voor de mens achter de medewerker.
Praktische informatie
Interesse? Laat het ons weten! Stuur je sollicitatiebrief en CV naar Open sollicitatieformulier.
Vorige
van
Volgende