Store Manager
Functieomschrijving
- Ervoor zorgdragen dat de KPI’s en omzetdoelstellingen van jouw store behaald worden samen met je team: je werkt aan een optimalisatie van de verkoopresultaten door te sturen op KPI’s zoals omzet, gemiddeld aankoopbedrag, conversiepercentage, productiviteit per uur en het behalen van diverse verkoopdoelstellingen;
- Stimuleren van de verkoop door het waarborgen van een hoge mate van klanttevredenheid en een uitstekende klantenservice;
- Ervoor zorgdragen dat de store er goed en verzorgd uitziet: je zorgt voor een professionele etalage-, entree- en storepresentatie inclusief promoties en je informeert je team hier goed over;
- Het leiden van je team met inachtneming van de Douglas waarden: je zorgt voor het opleiden, motiveren, begeleiden en feedback geven aan jouw medewerkers zodat zij zich elke dag verder kunnen ontwikkelen. Je maakt de planningen en werkroosters en voert deze op een goede manier tijdig in in het systeem en communiceert het rooster tijdig aan jouw team;
- Het zorgen voor de administratieve taken in de store en de uitvoering van een correct voorraadbeheer. Ook ben je medeverantwoordelijk voor het onderhoud van het pand, de inventaris en de veiligheid van de medewerkers in de store;
- Het zijn van een belangrijke schakel tussen het verkoopteam en het hoofdkantoor met betrekking tot het beleid, de procedures en de waarden van Douglas;
- Het rapporteren aan de Area Manager over de resultaten en het nemen van acties. De Area Manager is je sparringpartner en staat je bij op de onderdelen waarin je je nog verder kunt ontwikkelen.
Profiel
- Je hebt relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de retail als (Assistant) Store Manager, maar minstens zo belangrijk vinden wij dat je als een ware coach je team goed laat functioneren;
- Je werkt met een grote mate van zelfstandigheid, je hebt een flexibele instelling en een hands-on mentaliteit;
- Je communiceert helder en weet jouw team met jouw kennis en ervaring te inspireren;
- Je bent flexibel inzetbaar (o.a. in de avonden en weekenden), want onze stores hanteren ruime openingstijden om onze klanten zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (Vlaamse) en bij voorkeur ook de Franse taal;
- Je bent representatief en je hebt, net als jouw team, een verzorgde uitstraling;
- Je hebt sterke commerciële vaardigheden en drive voor het behalen van verkoopdoelstellingen. Je ervaart het als een uitdaging om te werken met KPI’s en je weet je team hierop aan te sturen.
Aanbod
- Je kan starten midden augustus;
- Een uitdagende en dynamische functie binnen een toonaangevende retailer in de beautybranche;
- Een inspirerende werkomgeving waarin je de mogelijkheid hebt om samen met het bedrijf door te groeien;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, personeelskorting en een mooie bonusregeling;
- Continu bezig zijn met het ontwikkelen van jouw persoonlijke skills en leerdoelen. Dit doen wij al coachend op de vloer, maar ook door je verschillende (online) trainingen te laten volgen via de Douglas Academy en onze eigen learning app. Dit sluit naadloos aan bij de Douglas-waarden: moed om te groeien, passie voor je vak, waardering uitspreken naar elkaar, toegewijd zijn aan de resultaten en eigenaar van je eigen ontwikkeling. #thePeoplebehindbeauty
van