Heb je een passie voor HR? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging die perfect aansluit bij jouw vaardigheden en verwachtingen? Bij Manpower Professional begrijpen we de markt, zijn we gespecialiseerd en hebben we een persoonlijke benadering. Samen met jou gaan we op zoek naar de ideale match. Je zal in dienst treden als Senior HR BP bij onze klant te Diegem via onze werving- en selectiedivisie, met bovendien meteen een VAST contract.
Wij zoeken momenteel voor de technologieafdeling bij de klant in Diegem een Senior HR Business Partner om het HR-team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van algehele ondersteuning aan zowel medewerkers als het management.
Wij zoeken momenteel voor de technologieafdeling bij de klant in Diegem een Senior HR Business Partner om het HR-team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van algehele ondersteuning aan zowel medewerkers als het management.
Senior HR BP
Functieomschrijving
- Je coördineert en implementeert diverse HR-projecten gericht op retentie, leiderschap, learning & development en medewerkerstevredenheid.
- Je speelt een sleutelrol in de digitale transformatie van het HR-landschap, met bijzondere aandacht voor administratieve processen.
- Een enthousiaste onboarding en inspirerende begeleiding van werknemers gedurende hun gehele employee life cycle behoren tot jouw verantwoordelijkheden.
- Je bent een belangrijke schakel in hun aanwezigheidsbeleid, waarbij je medewerkers begeleidt en de business ondersteunt in het bijsturen waar nodig.
- Als aanspreekpunt voor het lijnmanagement handel je complexe personeelsgerelateerde dossiers af en bied je ondersteuning bij conflicten op de werkvloer.
- Je ontwikkelt en implementeert beleid en procedures in lijn met wettelijke voorschriften en ziet toe op de naleving ervan.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directeur en werkt nauw samen met operationele directeuren van verschillende divisies.
Profiel
- Je hebt een masterdiploma behaald en hebt minimaal 10 jaar ervaring in verschillende HR-rollen, voornamelijk in soft HR, en in mindere mate in hard HR.
- Je bent vertrouwd met diverse HR-tools en informatiemanagementsystemen.
- Je hebt diepgaande kennis van HR-processen binnen de employee life cycle en blijft op de hoogte van sociale en arbeidswetgeving.
- Maturiteit, hands-on mentaliteit en servicegerichtheid typeren jou.
- Nauwkeurigheid, analytisch denken en talent voor planning en organisatie behoren tot jouw sterke punten.
- Je bent een uitstekende communicator en teamspeler die graag kennis deelt met collega's.
- Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend, waarbij je je verplaatst naar verschillende business units en werkposten indien nodig.
Aanbod
- Bedrijfswagen
- Een uitdagende functie met veel variatie en tal van groei- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- De kans om actief bij te dragen aan het HR-beleid van een bedrijf in volle transformatie, met een mensgerichte missie.
- Een hecht team waarin je je snel thuis zult voelen.
- Mogelijkheid tot structureel thuiswerk.
- Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring en competenties, inclusief voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques en een bedrijfswagen.
Interesse? Maak een account aan op Toon website zodat je rechtstreeks kan solliciteren op de vacature, of stuur je cv naar Toon emailadres
Graag meer info? Bel dan even op het nr Toon nummer
Vorige
van
Volgende