Vacatures Verkoop »  Winkelverkoop »  Store management in Brussel:   11 jobs

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Assistant Store Manager

  • Lidl
  • Meerdere regio's
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Anciënniteitsverlof
  • Als assistant shopmanager ben je de rechterhand van de store manager.
  • Een bureaujob? Integendeel! De winkel is je habitat en jij garandeert dat hij er altijd keurig bij...

Filiaalmanager Bike Republic Asse

  • Een perfecte klantenservice, een vlotte winkelorganisatie én een leuke werksfeer? Als...
  • Als filiaalmanager ben je eindverantwoordelijk voor alle aspecten van de klantenservice. In de...

Assistent Winkelverantwoordelijke

  • Accent
  • Meerdere regio's
  • Bepaalde duur, Starter
  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Opleiding
  • Ondersteunen van de winkelverantwoordelijke bij het beheer van de dagelijkse activiteiten in de...
  • Leidinggeven aan het winkelteam, inclusief het aansturen, motiveren en coachen van medewerkers

Assistent Winkelverantwoordelijke

  • Accent
  • Meerdere regio's
  • Bepaalde duur, Starter
  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Opleiding
  • Ondersteunen van de winkelverantwoordelijke bij het beheer van de dagelijkse activiteiten in de...
  • Leidinggeven aan het winkelteam, inclusief het aansturen, motiveren en coachen van medewerkers

Shop Manager Woluwe

Avec votre équipe de vente, vous formez le c?ur du magasin et êtes responsable des indicateurs qualitatifs et quantitatifs. Vous conseillez les...

Assistant Shopmanager boutique Woluwé

Représentant(e) de la politique commerciale et de la nouvelle image de notre partenaire, vous dynamisez votre point de vente (résultats,...
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1 ÉDUCATEUR.RICE RUE Salle de Consommation à Moindres Risques

  • Transit vzw/asbl
  • Brussel
  • Onbepaalde duur
Equipe dynamique et pluridisciplinaire ; Rémunération conforme aux barèmes et valorisation de l'expérience professionnelle ; Avantages extra-légaux ;...

Store Manager

  • Lidl
  • Meerdere regio's
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Opleiding
  • Je neemt de leiding over een hele winkel en een team van een dertigtal collega's.
  • Je stuurt je team aan en bent verantwoordelijk voor de werkverdeling.

L’Entrela’Centre culturel d’Evere

  • L'Entrela - Centre culturel d'Evere
  • Evere
Organisation d'un large éventail d'ateliers (théâtre, arts plastiques, couture, yoga, etc.) tout au long de l'année dans le cadre de son Centre...

Référent•e à l’accueil et à l’encadrement des jeunes à Maxima

  • Communa Asbl
  • Elsene
A Maxima, nous expérimentons de nouvelles manières de vivre et de travailler ensemble. A travers ce lieu nous souhaitons rendre l'accès aux espaces...

Site Manager

  • Serco Belgium SA - Communi-k
  • Oudergem
En tant que Site Manager, vous êtes responsable de la gestion générale, de l'administration et de la prestation des services. Vous veillez au...

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Référent•e à l’accueil et à l’encadrement des jeunes à Maxima

  • Communa Asbl
  • Elsene
Deeltijds of voltijds
Référent*e à l'accueil et à l'encadrement des jeunes à Maxima
Qui sommes nous
Communa transforme les bâtiments vides en espaces socioculturels et en logements, gérés en communauté et ouverts sur leurs quartiers. Ces lieux occupés temporairement deviennent des espaces où l'on expérimente de nouvelles manières d'habiter, de penser et d'organiser la ville. Active dans le domaine de l'urbanisme transitoire depuis 2013, Communa facilite aujourd'hui 10 lieux, héberge une centaine de personnes et plus de 100 projets associatifs ou d'économie sociale et circulaire.
Nous sommes actuellement 42 personnes travaillant dans l'ASBL, appuyées par de nombreux bénévoles et fonctionnons de manière horizontale.
Contexte de l'occupation Maxima
Maxima est un lieu de quartier dans lequel cohabitent plein d'usages qui se sont définis au fil des rencontres faites dans le quartier pour, en fin de compte, accueillir plus de 70 projets. On y retrouve des cours de sport, des artisan.e.s et artistes, un studio de musique, des bureaux partagés, des événements publics, des distributions alimentaires et un hébergement collectif pour femmes et pleins d'autres choses encore !
L'histoire du lieu
Maxima est un lieu de quartier dans lequel cohabitent plein d'usages qui se sont définis au fil des rencontres faites dans le quartier pour, en fin de compte, accueillir plus de 70 projets. On y retrouve des cours de sport, des artisan.e.s et artistes, un studio de musique, des bureaux partagés, des événements publics, des distributions alimentaires et un hébergement collectif pour femmes et pleins d'autres choses encore !

Référent•e à l’accueil et à l’encadrement des jeunes à Maxima

Functieomschrijving

A Maxima, nous expérimentons de nouvelles manières de vivre et de travailler ensemble. A travers ce lieu nous souhaitons rendre l'accès aux espaces accessible au plus grand nombre. La gestion du lieu tend à être la plus démocratique possible en autonomisant au maximum la communauté d'occupant.e.s et en étant transparent.e.s et honnête quant aux décisions qui sont prises, laissant toujours la possibilité à la communauté d'intervenir et de donner son avis.
Le poste en quelques mots
Nous cherchons une personne pour accueillir et encadrer les jeunes du quartier Saint-Antoine au sein d'un local dédié, les mercredis, vendredis et samedis de 16h à 21h.
La personne référente visera à impliquer les jeunes dans un projet positif et à les accompagner dans leurs démarches quotidiennes (administratives, recherche d'un job étudiant, formation, etc.)
Mission proposée
En lien étroit avec l'équipe sur site, la communauté d'occupant.e.s du lieu et les voisin.e.s, la personne effectuera les missions suivantes :
Accueillir les jeunes au sein du local qui leur est dédié à Maxima
Encourager une appropriation positive des lieux
Proposer un accompagnement, des animations des activités permettant de développer une dynamique positive, collective et formative
Servir de relais avec tous les acteurs du quartier afin d'impliquer positivement les jeunes dans la vie et le développement de leur quartier
Proposer des activités formatives enrichissantes (sorties, cultures,...)
Construire des projets participatifs avec les jeunes qui leurs permettent d'en partie financer les activités proposées
Être à l'écoute des besoins des jeunes et tenter de répondre à leurs problématiques
Encourager l'autonomisation des participants dans leurs projets sociaux et professionnels
Encourager les jeunes à dépasser les frontières de leur quartier pour découvrir de nouvelles activités
Être en contact régulier avec l'équipe de coordination de Maxima et assurer un retour régulier sur l'accompagnement mis en place

Profiel

Avoir au moins 18 ans
Excellente compétence d'écoute
Parfaite maîtrise du français
Une expérience comme animateur ou éducateur est un atout
Être en possession d'un extrait de casier judiciaire (Modèle 2)
Agir avec intégrité et professionnalisme
Communiquer
Capacité à travailler en équipe
Le cadre de travail que nous proposons
Rejoindre Communa offre l'opportunité de se développer au sein d'une équipe soudée, bienveillante et vraiment passionnée, d'expérimenter le travail dans une organisation horizontale et agile.
Au sein de Maxima, vous travaillerez en étroite collaboration avec
* Margaud à la coordination générale du lieu

Aanbod

* Timo et Raul à la référence technique
* Hamed à la sécurité nocturne
En tant que membre de l'équipage Communa, la personne prendra part active à la gouvernance de l'ASBL, sera amenée à co-construire sa vision et pourra éventuellement se développer dans d'autres missions utiles à l'ASBL et qui rencontrent sa zone d'enthousiasme.
Modalités : 20h/semaine, en CDD jusqu'à décembre 2024
Lieu de travail : Maxima (rue du Monténégro 144, 1190 Forest), 3. Qu'elle soit négative ou positive, nous enverrons des réponses aux candidat*es pour le 24 mai 2024. Nous inviterons ensuite certain*es candidat*es à une entrevue, qui se déroulera la semaine du 27 mai 2024.
4. Premier jour de travail souhaité au 1er juin 2024.
Pour mieux comprendre les actions de Communa, allez-voir notre rapport d'activité oujobdescr
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