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HR consultancy in Vlaams-Brabant, Waals-Brabant:
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HR support Poolstok
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Als HR Support Officer – Poolstok speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze consultants en klanten uit de publieke sector bij...
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Program Coördinator MSP
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HR Consultant Inhouse GSK
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Dans le cadre d’un congé de maternité, nous recherchons activement un(e) HR Consultant(e) pour intégrer l’Inhouse GSK Vaccines, leader dans le...
Stagiair HR Consultant
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HR Business Partner (Project Sourcing)
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HR Business Partner (Project Sourcing)
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Teamverantwoordelijke Payroll (regio Halle)
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HR Consultant Unique Vilvoorde
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HR Consultant Londerzeel
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- Je rekruteert kandidaten op basis van de selectiecriteria van de klant. Hiervoor ga je proactief en...
HR-consultant
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- Machelen (Vl.Br.)
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Als HR consultant ben jij mee het kloppend hart van Start People Brucargo. Jouw dag zit vol variatie en je neemt verschillende verantwoordelijkheden...
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Program Coördinator MSP
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Chez Solvus, nous traduisons notre perspective unique sur le talent en opportunités pour les clients, les candidats et les fournisseurs. Notre solution Total Talent Management garantit que les bonnes personnes sont toujours au bon endroit. Pour ce faire, nous examinons toutes les sources possibles de talents et aidons nos clients à axer leur sélection sur les compétences, l'attitude et le potentiel.
Tant pour nos clients que pour nous-mêmes, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents ! Ne manquez pas de jeter un coup d'œil à nos emplois disponibles !
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Program Coördinator MSP
Functieomschrijving
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- Engagez-vous avec nos clients et posez des questions réfléchies sur les missions, les demandes, la date de début, les compétences requises et autres aspects essentiels.
- Mettez en pratique votre perspicacité en passant au peigne fin les CV selon des critères stricts.
- Organisez un suivi rapproché avec vos clients pour discuter des candidats proposés, améliorant ainsi votre relation avec le client à un niveau supérieur.
- Agissez en tant que point de contact direct pour les fournisseurs et coordonnez de manière transparente toute communication concernant les candidats proposés.
- Dynamisez nos activités en publiant efficacement des demandes.
- Évaluez les CV, créez une shortlist qualitative de candidats appropriés et coordonnez efficacement les processus d'entretien.
- Usez de votre talent en négociation avec les fournisseurs afin d’aligner les tarifs et les compétences.
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Profiel
- Au moins 3 ans d'expérience en recrutement.
- Vous parlez couramment le français avec une bonne maîtrise du néerlandais.
- Une expérience en MSP et Connecting-Expertise est un atout.
- D’excellentes compétences en communication et en négociation sont vos atouts.
- L'expérience en recrutement dans le domaine de l'informatique est un avantage.
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