Medewerker communicatie en beleid (B1-B3)
Functieomschrijving
De collega’s van MIWA zetten zich elke dag in voor de afvalinzameling in het Midden-Waasland (Sint-Gillis-Waas, Sint-Niklaas, Stekene, Temse en Waasmunster). We informeren onze inwoners over wat er leeft in de afvalwereld en sensibiliseren hen om bewust met afval om te gaan. Daarnaast baten we ook zes recyclageparken uit. Ben jij een communicatie-professional die uiteenlopende boodschappen kan overbrengen naar verschillende doelgroepen? Krijg je energie van projectwerk en verdiep je je graag in nieuwe thema’s? Lees dan zeker verder! Misschien ben jij wel de collega die we zoeken om onze afdeling communicatie en beleid te versterken. Communicatie (50%) Je bent de link tussen het projectenteam en de communicatiedienst. Je verzorgt de communicatie van onze projecten
- initiatieven rond afvalvermindering: wasbare luiers, afvalvrije evenementen, minder voedselverspilling, …
- zwerfvuilprogramma ‘Schoon Volk’
- asbestprogramma
- redactie afvalmagazine (3x/jaar)
- website up to date houden
- content schrijven voor gemeentebladen
- persartikels opmaken en persmomenten organiseren
- uitwerking campagnes: week van het afvalteam, dag van de klant, acties op de recyclageparken, …
- actieplan netheid rond glascontainers, textielcontainers en ondergrondse containers
- ondergrondse containers: communicatietraject opstart nieuwe sites verzorgen + opvolging netheid en correct gebruik
- gegevensbeschermingsbeleid (GDPR) mee opvolgen en up-to-date houden
Profiel
- Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma communicatie, bestuurskunde of andere relevante opleiding.
- Je hebt minstens 2 jaar werkervaring in communicatie of beleidsondersteuning.
- Je hebt een vlotte pen en kan helder communiceren met verschillende doelgroepen.
- Je kan zelfstandig werken aan verschillende projecten en houdt daarbij nauwlettend je timing in het oog.
- Je hebt een brede interesse in de globale milieuwereld en duurzame ontwikkeling. Affiniteit met het afvalgebeuren en de materialenkringloop is een troef.
Aanbod
- Een voltijdse functie in een stabiele overheidssector met gedreven collega’s. Je hebt de mogelijkheid om opleidingen te volgen die jou doen uitblinken in wat je doet.
- Een job in een filevrije omgeving die bovendien vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer.
- Een interessante work-life balance in een 38-urenweek waarbij je kan genieten van minimum 32 verlofdagen bovenop de 10 wettelijke en 4 reglementaire feestdagen (mits een volledig jaar gewerkt). Een tewerkstelling van 80% of 90% is bespreekbaar.
- Een bezoldiging conform de barema’s van de openbare sector, waarbij relevante ervaring uit de privésector kan worden overgenomen.
- Met als extra’s: maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, ecocheques, een fietsvergoeding (€0,35/km), een groeps- en hospitalisatieverzekering, een pensioenplan (6% volledig door de werkgever betaald) en kortingen bij heel wat aankopen dankzij de Pluspas.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende