Voor een dynamisch en innovatief bedrijf in het centrum van Antwerpen zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner!
HR Business Partner
Functieomschrijving
- Adviseren over implementeren van en toezicht houden op de implementatie van belangrijke HR-processen (werving & selectie, onboarding, talentmanagement, ...) in overeenstemming met de beste praktijken
- Prestatiebeoordelingen beheren en analyseren, opvolgen van (opleidings)behoeften aan de wal
- Assisteren bij organisatieanalyse en veranderingsprojecten
- Opstellen en bijwerken van informatie over de organisatiestructuur (organigram, functiebeschrijvingen, ...).
- HR-documentatie en -administratie beheren en ondersteunen
- Coördineren van interne communicatie, ondersteunen bij marketing/branding projecten en bedrijfsevenementen
Profiel
- 1-3 jaar ervaring in soft HR
- Je begrijpt de bedrijfsbehoeften en kunt deze vertalen naar ondersteunende HR-oplossingen
- Je bent in staat om de juiste persoon op de juiste plaats te zetten
- Je bent in staat om op maat gemaakte trainings- en ontwikkelingsplannen te ontwikkelen
- Je bent in staat om een casestudy op te bouwen en te adviseren over verbeterinitiatieven
- Je hebt een goede kennis van algemene bedrijfsmanagementprincipes
- Gepassioneerd in wat je doet en met een positieve mindset
- Sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk/gesproken) en een goede luisteraar
- Vloeiend in geschreven en gesproken Engels en Nederlands
Aanbod
- Een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je kunt groeien en je vaardigheden kunt ontwikkelen.
- De kans om betrokken te zijn bij strategische HR-initiatieven en een positieve impact te hebben op de organisatie.
- Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals;
- Wagen en tankkaart
- Maaltijdcheques
- Netto onkosten vergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- ...
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende