Consulent milieuhandhaving

SPECIFIEK – CONSULENT MILIEUHANDHAVING
De dienst omgevingshandhaving is vooral gericht op operationeel gerechtelijk werk in het domein van de milieuwetgeving en stedenbouw/ruimtelijke ordening (omgeving). Vanuit dit specialisme moet de dienst de nodige vaststellingen doen en zorgen voor een kwaliteitsvolle dossierafhandeling steeds vanuit de visie dat de dossiers ertoe leiden dat het milieumisdrijf wordt stopgezet en de gevolgen daarvan voor mens en milieu worden geremedieerd. (resultaatgerichtheid). Bij het uitvoeren van de taken wordt in principe in een dagregime gewerkt. Voor het uitoefenen van bepaalde taken (onder andere toezicht op naleving van de geluidsnormen voor muziekactviteiten) moet op regelmatige basis in het weekend of 's avonds gewerkt worden. Concreet neemt de consulent de volgende taken op zich:

• Opsporingsonderzoeken in het kader van milieumisdrijven uitvoeren onder leiding van de HINP dienst OHH.
• Dit gebeurt naar aanleiding van klachten, aangiften of ambtshalve vaststellingen en bestaat uit volgende fasen:
  • Vaststellingen op het terrein.
  • Onderzoek naar de aanwezigheid van eventuele milieumisdrijven en naar de kwalificatie daarvan.
    Hiervoor worden de beschikbare bronnen (vakliteratuur, internet,… ) geraadpleegd.
  • Indien een milieumisdrijf wordt vastgesteld, dan moet de nodige zorg en capaciteit besteed worden aan “integrale” dossierafhandeling binnen ISLP (Modules Interventie & Afhandeling)
  • Het opstellen van een kwaliteitsvol proces-verbaal moet het parket of de afdeling handhaving van het departement Omgeving Vlaanderen toelaten hieraan het gepaste gevolg te geven.
• Na het behalen van het attest “Toezichthouder” en zijn aanstelling door de bevoegde overheden in die hoedanigheid:
  • Toezicht verrichten op de naleving van de geluidsnormen voor muziekactiviteiten. cfr. het Vlarem II
  • Toezicht verrichten op de naleving van de algemene, sectorale en bijzondere milieuvoorwaarden (ingedeelde en niet-ingedeelde inrichtingen)I
    • Desgevallend opmaken van kwaliteitsvolle processen-verbaal.
    • In voorkomend geval, het geven van aanmaningen of het opleggen van bestuurlijke maatregelen, teneinde de inbreuken te doen ophouden en de gevolgen daarvan voor mens en milieu te laten remedieëren.
• Bijstand verlenen aan de andere collega's van de dienst OHH bij de overige opdrachten.

BIJKOMENDE TAKEN Het personeelslid dat dit wenst, kan worden ingeschakeld in de uitvoering van gespecialiseerde taken en opdrachten indien daartoe binnen de organisatie plaatsen vacant zijn. We denken hierbij o.m. aan:

• Mentor
• Deelname aan overlegfora

• Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
• De burgerlijke en politieke rechten bezitten
• Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
• Ten minste 18 jaar oud zijn
• Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
• Een motivatiebrief opstellen
• Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
• Beschikken over het getuigschrift van “Lokaal Toezichthouder Milieu” of kort na aanstelling slagen voor de opleiding Lokaal Toezichthouder Milieu.
• Het beschikken over een ander bijkomend getuigschrift/diploma in de milieusector is een meerwaarde.