Chez Smals, plus de 2000 professionnels façonnent, chaque jour, l’avenir en s’investissant dans « l’ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. À terme, eHealth, une plateforme d'échange sécurisée dédiée aux informations médicales de tous les citoyens, rendra les prescriptions médicales papier superflues. D’autre part, le service ICT Dimona permet à l’ONSS d’assurer une couverture sociale aux 4 millions d’employés dès leur entrée en fonction chez un employeur. Pratique ? Certainement. Audacieux aussi.
Team Leader Communication
Description de la fonction
En tant que Team Leader Communication, vous dirigez l'équipe chargée de la communication interne et externe de Smals. Cela comprend la gestion, le suivi, la mise en œuvre, l'ajustement et la coordination des campagnes de communication (internes et externes). De plus, le Team Leader est aussi responsable pour la bonne coopération avec HR Marketing. Le service de traduction fait également partie de l'équipe.
En tant que Team Leader, vous êtes chargé de promouvoir la cohésion au sein de l'équipe et de renforcer les compétences des collaborateurs. Vous conseillez les membres de votre équipe et intervenez si nécessaire. Pour chaque aspect de la communication, vous choisissez, en concertation avec l'équipe, le membre de l'équipe dont les compétences sont les mieux adaptées à la mission. En outre, vous encouragez vos collaborateurs dans leur évolution personnelle et dans le développement de leurs compétences individuelles.
En tant que point de contact du service de la communication, vous entretenez de bonnes relations avec les équipes internes ainsi qu'avec la direction de Smals. Ces contacts vous permettent de proposer de manière proactive des communications qui soutiennent la réalisation des objectifs de l'entreprise.
En tant que Team Leader, vous êtes chargé de promouvoir la cohésion au sein de l'équipe et de renforcer les compétences des collaborateurs. Vous conseillez les membres de votre équipe et intervenez si nécessaire. Pour chaque aspect de la communication, vous choisissez, en concertation avec l'équipe, le membre de l'équipe dont les compétences sont les mieux adaptées à la mission. En outre, vous encouragez vos collaborateurs dans leur évolution personnelle et dans le développement de leurs compétences individuelles.
En tant que point de contact du service de la communication, vous entretenez de bonnes relations avec les équipes internes ainsi qu'avec la direction de Smals. Ces contacts vous permettent de proposer de manière proactive des communications qui soutiennent la réalisation des objectifs de l'entreprise.
Profil
Vous êtes titulaire d’un Master et avez une première expérience dans une fonction similaire.
En tant que Team Leader, vous disposez d’un éventail varié de compétences :
• Vous êtes un excellent communicateur, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en néerlandais.
• Vous êtes orienté client et traitez tant les clients que les collègues avec respect.
• Vous fournissez un travail précis, structuré et de grande qualité, même sous la contrainte du temps.
• Vous êtes capable d'inspirer, de motiver et de guider les gens.
• Vous accomplissez les tâches avec efficacité et les menez à bien.
• Vous prêtez attention aux projets et aux tâches individuelles, sans perdre de vue la situation dans son ensemble.
• Vous avez la capacité de transformer des idées complexes en objectifs stratégiques. Vous êtes à même de traduire ceux-ci en plans d'actions concrets et êtes capable de les présenter de manière claire et concise.
• Vous avez la flexibilité nécessaire pour basculer entre différentes tâches, de même que la capacité de vous adapter aux circonstances et priorités changeantes du monde de la communication qui évolue à un rythme soutenu.
• Une bonne connaissance des institutions de sécurité sociale et une expérience dans un contexte gouvernemental sont des atouts.
En tant que Team Leader, vous disposez d’un éventail varié de compétences :
• Vous êtes un excellent communicateur, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en néerlandais.
• Vous êtes orienté client et traitez tant les clients que les collègues avec respect.
• Vous fournissez un travail précis, structuré et de grande qualité, même sous la contrainte du temps.
• Vous êtes capable d'inspirer, de motiver et de guider les gens.
• Vous accomplissez les tâches avec efficacité et les menez à bien.
• Vous prêtez attention aux projets et aux tâches individuelles, sans perdre de vue la situation dans son ensemble.
• Vous avez la capacité de transformer des idées complexes en objectifs stratégiques. Vous êtes à même de traduire ceux-ci en plans d'actions concrets et êtes capable de les présenter de manière claire et concise.
• Vous avez la flexibilité nécessaire pour basculer entre différentes tâches, de même que la capacité de vous adapter aux circonstances et priorités changeantes du monde de la communication qui évolue à un rythme soutenu.
• Une bonne connaissance des institutions de sécurité sociale et une expérience dans un contexte gouvernemental sont des atouts.
Offre
- Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
- Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
- Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
- Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc.
- Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.
Information pratique
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