Comment marquer des points à coup sûr lors d'un test de sélection ? À quoi faut-il faire attention lors d'un assessment day ?

Êtes-vous prêt à postuler si vous trouvez le job de vos rêves ?

Et si quelqu'un publie une annonce pour le job de vos rêves, serez-vous directement prêt à poser votre candidature ?

Combien de temps dure une procédure de candidature ?

Combien de temps devez-vous attendre avant que l'employeur en question prenne une décision et finalise la procédure ?

Comment postuler avec succès en interne ?

Certaines personnes ont besoin de se réorienter professionnellement vers quelque chose de complètement différent et de découvrir leurs talents cachés.

Fatigué de postuler ? 6 conseils pour y remédier

Malgré une abondance de postes vacants dans de nombreux secteurs, trouver un nouvel emploi est un challenge de taille pour certaines personnes.

Quels préjugés influencent-ils les entretiens d'embauche ?

Si, en tant que candidat, vous devez faire face à des préjugés, cela influencera inévitablement votre processus de candidature.

5 éléments indispensables pour un entretien téléphonique réussi

L'entretien téléphonique peut apparaître comme une simple formalité dans la quête de votre nouvel emploi.

Quelle est la plus grande question piège lors d’un entretien d'embauche ?

Quelle est la plus grande question piège que l’on peut vous poser lorsque vous postulez pour un job ?

Attention ! Ne tombez pas dans le piège de ces questions d'entretien d’embauche

Si vous souhaitez cacher certaines choses au recruteur, vous éviterez de tomber dans le piège des questions ci-dessous !

Faut-il raconter à un recruteur ce qu'il veut entendre ou dire la vérité ?

Vous allez à un entretien et vous trouvez face à une question embarrassante. Etes-vous honnête ou racontez-vous ce que votre interlocuteur souhaite entendre ?

15 questions fréquemment posées (et leurs réponses) lors d’un entretien d’embauche

Voici une liste de questions fréquemment posées par les recruteurs. Prenez le temps de les parcourir et d'y répondre avant chaque entretien d'embauche.

Les 7 questions les plus difficiles jamais posées chez… Google

Si vous pensiez avoir vécu des entretiens d'embauche difficiles, vous vous trompez sans doute. Être engagé chez Google n’est pas donné à tout le monde...

Que faire si l’on ne vous donne pas de nouvelles après un entretien d'embauche ?

Vous avez postulé, passé un entretien mais ne recevez pas de nouvelles du recruteur ou de l’entreprise en question...

Pouvez-vous tester un candidat par le biais d’une période d’essai non rémunérée ?

Que faire si un job vous plait et que votre futur patron vous demande de passer un dernier test pratique avant de vous engager ?

15 questions particulières posées lors d'un entretien d'embauche chez Shell

Postuler est un art. Les quinze questions ci-dessous ont été posées à des candidats lors de leur entretien d’embauche chez Shell.

Tout ce que vous devez savoir sur la méthode de l’assessment center

La méthode de l’assessment center permet d’évaluer la compatibilité et les performances d'un groupe de candidats par des évaluateurs confirmés.

7 conseils pour regarder un recruteur droit dans les yeux

Postuler n'est pas l'activité préférée des gens parce qu’ils doivent sortir de leur zone de confort et cela ne leur plaît guère.

Quelles sont les différences entre un premier et un deuxième entretien d'embauche ?

Félicitations ! Vous êtes invité à un deuxième entretien d'embauche. Plus que quelques efforts avant de décrocher ce poste tant convoité.

Votre visage en tant que carte de visite : à quoi devez-vous faire attention ?

Nous l'avons déjà dit à plusieurs reprises : vous n'aurez jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression.

Postuler avec style : checklist avant de passer un entretien d’embauche

Vous n’avez qu’une seule chance de faire une bonne première impression. Ci-dessous, vous trouverez quelques conseils importants ...

Comment répondre à ces 5 questions lors d'un entretien ?

Trop de candidats arrivent mal préparés à leurs entretiens d'embauche. Cela peut leur coûter leur place. Comment répondre à ces 5 questions de sollicitation ?

Tests de sélection