Devez-vous mettre une photo sur votre CV ?
La réponse à cette question dépend d’une série de facteurs. En réalité, il vous appartient de décider d'ajouter ou non une photo à votre CV.
Bien que la plupart des candidatures soient envoyées par courrier électronique et que grâce à Internet certaines innovations aient vu le jour, les démarches classiques restent plus ou moins intacts. Les candidats transmettent un CV accompagné d’une lettre de motivation et sont ensuite invités pour un entretien. Tout le long de ce processus, il s’agit de se démarquer des concurrents. Et pour ce faire, certains candidats rivalisent d’originalité.
La réponse à cette question dépend d’une série de facteurs. En réalité, il vous appartient de décider d'ajouter ou non une photo à votre CV.
Certains employeurs ne font parfois pas la différence entre une lettre de motivations rédigée par un être humain et un logiciel.
Moins de trente secondes. Un recruteur n'a pas besoin de beaucoup de temps pour placer un CV sur la pile 'sélectionnée' ou non.
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Tout ce qu’il vous faut, c’est un peu d’initiative, une attitude positive, une part de confiance en soi et la disposition à sortir de votre zone de confort.
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Dix à quinze secondes. Un recruteur n'a pas besoin de beaucoup de temps pour placer un CV sur la pile 'sélectionnée' ou non.
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