Het valt niet mee om in de IT-sector de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. De sector groeit enorm en het tekort op de arbeidsmarkt is nijpend. Werkgevers in de technologiesector weten als geen ander dat het woord 'knelpuntberoep' vandaag toepasselijker is dan ooit.
Daarom steekt Jobat EBC Studio een handje toe en organiseren we in juni een expertspecial waarin we bedrijven én veelbelovende IT-ers samenbrengen.
In juni staat onze Expert Special voor IT op de planning. Want of u nu een groot, middelgroot of klein bedrijf heeft, de kans is reëel dat u een aantal tech-vacatures open hebt staan die al maandenlang niet ingevuld raken. Of u schrijft geen vacatures uit, omdat u vrijwel zeker weet dat de aanwervingsprocedure lang en vermoeiend is. Dat is precies de horde die Jobat EBC Studio alvast voor u wil nemen. Bovenal zullen we de troeven van uw bedrijf in de kijker zetten en IT-talenten subtiel overtuigen om zich meer in uw aanbod te verdiepen. Ook zetten we de sector in de bloemetjes en benadrukken we de diversiteit van IT, het innovatieve karakter en natuurlijk de werkzekerheid.
Doorslaggevende vacatures
Succesvolle IT-medewerkers zijn voor veel bedrijven moeilijk te vinden, maar gelukkig weten we bij EBC Studio perfect hoe we ze kunnen bereiken. In samenwerking met IPSOS deden we in 2022 een bevraging onder 7200 Belgen om per profiel meer te weten te komen over hun drijfveren. Wat blijkt? Voor IT-ers zijn het loonpakket, de mate van autonomie en de waardering die ze krijgen doorslaggevend. Ook de balans tussen privé en werk is belangrijk, net zoals de werklocatie. We weten ook welke nieuwstitels ze lezen. En dat we ze vooral vinden via LinkedIn, Facebook en YouTube.
In de schijnwerpers
Met die kennis onder de arm hebben we een tof concept uitgewerkt om bedrijven te helpen hun ideale IT-kandidaten te vinden. Ondernemers die meedoen aan de expertspecial gaan in gesprek met onze employer marketeer om de kenmerken van hun bedrijf – USP's, visie, waarden, toffe verhalen … – te bespreken, zodat we deze in de spotlights kunnen zetten tijdens de expertspecial. We bieden twee pakketten aan: een Employer Story, waarbij een IT-er uit uw bedrijf aan het woord komt en vertelt over zijn of haar ervaring. En The Making Of: een interview met drie medewerkers over één project waar ze aan hebben meegewerkt. Zo krijgen geïnteresseerde kandidaten een kijkje achter de schermen en krijgt u de kans om een project waar u trots op bent goed in beeld te brengen.
Social media
Eens de verhalen gemaakt zijn, verspreiden we ze via de nieuwstitels en op de sociale media waarvan we weten dat IT-ers ze gebruiken. De Employer story wordt bijvoorbeeld nog verder getoond op HLN.be, Het Nieuwsblad of De Standaard en op Facebook, LinkedIn en Instagram. En bij The Making Of publiceren we nog een tweede artikel over een specifieke functie binnen uw bedrijf. Deze content publiceren we in een uitgebreide, slimme mediamix voor een zo breed mogelijke doelgroep. Bijkomend tip: wilt u vooral jong talent aantrekken? Dan kunt u kiezen voor een TikTok-upgrade. Hiervoor nemen we drie leuke TikTok-filmpjes bij u op en verspreiden we deze via social media en op ons eigen medianetwerk. Zo inspireren we ook young grads om voor uw bedrijf te kiezen.
Ook wij hebben ons huiswerk gedaan en een aantal IT-influencers opgezocht die onze expertspecial perfect aanvullen. Zo verwelkomen we onder andere Valerie Taerwe (initiatiefneemster WeGoStem) en Inti De Ceukelaire (wereldkampioen ethisch hacken) om ons meer te vertellen over werken in de IT-sector van vandaag. Leerzaam tijdens de special én ideale content om vervolgens via onze mediakanalen weer te verspreiden en uw bedrijf mee in het project te betrekken.
Ook warmgelopen voor de Expert Special?
Mis hem niet! Neem contact op met kim.vergaelen@jobat.be om u in te schrijven.