CASE
Ninja to the rescue! Jobat vindt nieuwe collega door eigen Ninja campagne
Een inclusieve werkomgeving creëren waar iederéén zich welkom voelt, is meer dan ooit essentieel. Het past perfect in een aanpak van maatschappelijk verantwoord ondernemen. En het is ook effectief een meerwaarde voor je bedrijf. Je toont zowel intern als extern dat verschillen een verrijking zijn, je geeft talenten een plek en je focust op verbinding. Inclusief aanwerven is dus de boodschap!
Diversiteit op de werkvloer =
Inclusief rekruteren =