Aantrekken én behouden van werknemers in de ICT

Ontdek hoe u nieuwe kandidaten in de ICT kan aantrekken én hoe u uw huidige ICT’ers kan behouden.

Als werkgever is het soms zoeken naar de beste manier om nieuw talent aan te trekken. Welke aspecten van de job schuift u best naar voren? Waar hechten kandidaten belang aan bij de overstap naar een nieuwe werkgever? Maar ook: waar vindt u het gewenste profiel? Via welke kanalen kan u ze het beste bereiken?

Om een antwoord te kunnen bieden op die vragen, voerde marktonderzoeksbureau Ipsos, in opdracht van Jobat, in het najaar van 2022 een grootschalige enquête bij zo’n 7.000 Belgen uit verschillende beroepen en sectoren, waaronder de ICT sector.

Met de resultaten van dit onderzoek geven we u een inkijk in de drijfveren van ICT’ers en krijgt u o.a. antwoord op volgende vragen:

  • Wat vinden ICT’ers belangrijk in hun job?
  • Wat zijn naast loon, de belangrijkste extralegale voordelen voor ICT’ers?
  • Welke mediakanalen moet u inzetten om ervaren ICT’ers aan te trekken?

Ontdek in deze whitepaper hoe u nieuwe kandidaten in de ICT kan aantrekken én hoe u uw huidige ICT’ers kan behouden.

Download de whitepaper
‘Talent Drivers ICT’

.

* U kan u op elk moment uitschrijven voor deze berichten. Meer informatie omtrent de verwerking van persoonsgegevens vindt u in ons privacybeleid: https://www.jobat.be/nl/privacy-policy

Gerelateerde artikels
BLOG
Waarom de beste verleider de beste talenten aantrekt
Lees meer
BLOG
Onderzoek ‘War for Talent’ Jobat & Made in
Lees meer
EMPLOYER MARKETING
Van bingewatcher naar toekomstige medewerker?
Lees meer