Aantrekken én behouden van werknemers in de HR

Ontdek hoe u nieuwe kandidaten in de HR kan aantrekken én hoe u uw huidige personeelsmedewerkers kan behouden.

Als werkgever is het soms zoeken naar de beste manier om nieuw talent aan te trekken. Welke aspecten van de job schuift u best naar voren? Waar hechten kandidaten belang aan bij de overstap naar een nieuwe werkgever? Maar ook: waar vindt u het gewenste profiel? Via welke kanalen kan u ze het beste bereiken?

Om een antwoord te kunnen bieden op die vragen, voerde marktonderzoeksbureau Ipsos, in opdracht van Jobat, in het najaar van 2022 een grootschalige enquête bij zo’n 7.000 Belgen uit verschillende beroepen en sectoren, waaronder de HR-sector.Met de resultaten van dit onderzoek geven we u een inkijk in de drijfveren van HR-professionals en krijgt u o.a. antwoord op volgende vragen:

  • Wat vinden HR-professionals belangrijk in hun job?
  • Wat zijn naast loon, de belangrijkste extralegale voordelen voor HR-professionals?
  • Welke mediakanalen moet u inzetten om ervaren HR-professionals aan te trekken?

Ontdek in deze whitepaper hoe u nieuwe kandidaten in de HR kan aantrekken én hoe u uw huidige personeelsmedewerkers kan behouden.

Download de whitepaper
‘Talent Drivers HR’

.

* U kan u op elk moment uitschrijven voor deze berichten. Meer informatie omtrent de verwerking van persoonsgegevens vindt u in ons privacybeleid: https://www.jobat.be/nl/privacy-policy

Gerelateerde artikels
CASE
200 nieuwe mensen vinden: EBC Studio maakte het waar voor G4S
Lees meer
CASE
Ninja to the rescue! Jobat vindt nieuwe collega door eigen Ninja campagne
Lees meer
CASE
Een veelzijdig familiebedrijf op zoek naar een facility manager met een passie voor het vak!
Lees meer