Aantrekken én behouden van uw (toekomstige) werknemers

Ontdek hoe u nieuwe kandidaten in uw sector kan aantrekken én hoe u uw huidige medewerkers kan behouden.

Als werkgever is het soms zoeken naar de beste manier om nieuw talent aan te trekken. Welke aspecten van de job schuift u best naar voren? Waar hechten kandidaten belang aan bij de overstap naar een nieuwe werkgever? Maar ook: waar vindt u het gewenste profiel? Via welke kanalen kan u ze het beste bereiken?

Om een antwoord te kunnen bieden op die vragen, voerde marktonderzoeksbureau Ipsos, in opdracht van Jobat, in het najaar van 2022 een grootschalige enquête bij zo’n 7.000 Belgen uit verschillende beroepen en sectoren.

Met de resultaten van dit onderzoek geven we u een inkijk in de drijfveren van verschillende profielen en krijgt u o.a. antwoord op volgende vragen:

  • Wat vinden zorgverleners belangrijk in hun job?
  • Wat zijn naast loon, de belangrijkste extralegale voordelen voor ICT’ers?
  • Welke mediakanalen moet u inzetten om ervaren HR-professionals aan te trekken?

Ontdek in deze whitepaper hoe u nieuwe kandidaten in uw sector kan aantrekken én hoe u uw huidige medewerkers kan behouden.

Download de whitepaper
‘Talent Drivers’

.

* U kan u op elk moment uitschrijven voor deze berichten. Meer informatie omtrent de verwerking van persoonsgegevens vindt u in ons privacybeleid: https://www.jobat.be/nl/privacy-policy

Gerelateerde artikels
TALENT DRIVERS
Aantrekken én behouden van werknemers in finance en legal
Lees meer
TALENT DRIVERS
Aantrekken én behouden van werknemers in de HR
Lees meer
TALENT DRIVERS
Aantrekken én behouden van werknemers in logistiek en transport
Lees meer