- Voltijds vast contract na leercontract.
- 40 uren week waardoor je recht hebt op 12 extra verlofdagen (+- 7 weken per jaar).
- 1 volledige maand (juli) verlof in de zomer.
- maaltijdcheques.
- maandag tot vrijdag 9u - 18u (variabele werkuren mogelijk).
- maar enkele keren per jaar weekendwerk en avondwerk (bij events enz.).
- mogelijkheden voor groei en vooruitgang binnen de zaak.
- positieve werkomgeving.
- training en ondersteuning om je vaardigheden te verbeteren.
- Mogelijkheid om te starten via een individuele beroepsopleiding (IBO).
IBO: Dit is een maatregel waarbij je opleiding in het bedrijf volgt van minimum 1 maand tot maximum 6 maanden waarbij werkloosheidsuitkering of leefloon behouden blijft + een opleidingsvergoeding. Dit kan ook voor vrij werkzoekenden en schoolverlaters zonder uitkering. Na de opleiding volgt een contract van bepaalde of onbepaalde duur na een succesvolle afronding van de IBO. Meer info zie
Toon websitehttps://www.vdab.be/ibo.