Hogeschool PXL, centraal gelegen in het hart van Limburg, is nauw verweven met het academische en economische leven in de regio. Je mag rekenen op een boeiende en uitdagende functie met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en met oog voor de mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die hartelijkheid en ernst uitstraalt. Je mag je verwachten aan een aantrekkelijke vakantieregeling, terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, cambio huurwagen, voordelige hospitalisatieverzekering, interessante cateringvoorwaarden en tal van andere personeelsvoordelen.
De talentenpool We gaan op korte termijn op zoek naar studentenondersteuners voor verschillende departementen in zowel structurele als tijdelijke tewerkstelling.
Gerangschikte kandidaten na de selectieprocedure worden opgenomen in een talentenpool en komen in aanmerking voor toekomstige aanverwante functies waarvoor dezelfde kennis en vaardigheden vereist zijn; en dit gedurende de komende twee jaar.
Tijdens deze periode kan je – bij een concrete openstaande functie - uitgenodigd worden voor een bijkomend gesprek om kennis te maken met het jobaanbod, de opleiding waarin je mogelijks terecht komt en de rechtstreeks leidinggevende.
SalarisschaalDe inschaling gebeurtin het ambt van lector (salarisschaal 502).
Voor meer informatie: Salarisschalen onderwijzend personeel hogescholen (vlaanderen.be)
Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'. Een bruto-netto loonberekening kan je via deze link maken.
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt
5 jaar, Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.
HOE SOLLICITEER JE?Ten laatste op 24/09/2024 bezorg je ons via onze elektronische sollicitatietool SES (
Open websitehttps://ses.pxl.be) jouw cv, diploma’s, motivatiebrief … Je kan rekenen op een discrete behandeling van jouw sollicitatie.
Benoem in jouw motivatiebrief ook welk tewerkstellingspercentage jouw voorkeur geniet.
Selectieprocedure- Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
- Kandidaten die op basis van CV en motivatiebrief geselecteerd worden voor deelname aan het selectieproces, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op dinsdag 8 oktober (namiddag), woensdag 9 oktober (voormiddag) of vrijdag 11 oktober (voormiddag).
- Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.
Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.