Sociaal Assistent/Assistente

Werkgever Het Asbestfonds informeert over de gevaren van asbest en hoe hiermee om te gaan. Het fonds vergoedt en begeleidt alle slachtoffers die aan asbest zijn blootgesteld in België: zowel werknemers uit de privésector als zelfstandigen, ambtenaren en omgevingsslachtoffers. Bij overlijden worden bepaalde rechthebbenden onder bepaalde voorwaarden ook vergoed. Het Asbestfonds heeft de ambitie om het kenniscentrum te worden voor heel België in verband met de gevaren van asbest en hoe hiermee om te gaan. Zo werd recent een nieuwe website uitgewerkt waar de burger een antwoord kan vinden op alle mogelijke vragen over asbest. Tegelijk werkt het fonds meerdere sensibiliseringsacties uit om zijn preventietaak te vervullen. Het Asbestfonds wordt beheerd door Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico's (Sterrenkundelaan 1, 1000 Brussel). De dienst sociale bijstandvan Fedris biedt sociale ondersteuning aan de getroffenen van arbeidsongevallen, beroepsziekten en asbestziekten. Dit gaat van informeren, vragen behandelen & begeleiden tijdens spreekuren over het hele land, tot huisbezoeken bij de slachtoffers in specifieke gevallen. Onze sociaal assistenten zetten zich dagelijks flexibel en gemotiveerd in voor dit brede takenpakket. Het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s (Fedris) is een Openbare Instelling van Sociale Zekerheid die instaat voor de bescherming van de rechten van personen getroffen door een arbeidsongeval of een beroepsziekte. Fedris draagt actief bij tot de bescherming en bevordering van de gezondheid van de werknemers op de werkplek op het gebied van preventie, passende vergoeding van arbeidsgerelateerde schade, beroepsmatige re-integratie en de controle op de juiste toepassing van de wet op de beroepsrisico's. Meer info over de opdrachten van Fedris: Toon websitewww.fedris.be . Jobinhoud Haal je voldoening uit sociale contacten, het helpen van anderen en een luisterend oor bieden? En werk je graag in een veranderlijke en uitdagende context met een flexibele dagindeling in een hecht team? Dan hebben we de geknipte functie voor jou: geen enkele dag is hetzelfde. Je krijgt de kans om in verschillende situaties te duiken en echt een verschil te maken voor je gesprekspartners. Ga jij de uitdaging aan? Solliciteer nu! Als sociaal assistent draag je bij aan de sociale begeleiding van slachtoffers van beroepsziekten, arbeidsongevallen en aan asbestslachtoffers.

• Je begeleidt en informeert de slachtoffers van arbeidsongevallen en beroepsziekten, alsook asbestslachtoffers bij de regeling van hun dossier. Dit doe je tijdens permanenties in de regio’s Oost- en/of West-Vlaanderen.
• Je doet huisbezoeken bij slachtoffers van ernstige arbeidsongevallen, bij nabestaanden van slachtoffers van een dodelijk arbeidsongeval en bij asbestslachtoffers, eveneens in deze regio’s. Hierbij doe je ook onderzoek naar de behoefte aan hulp van een ander persoon en maak je het resultaat over aan de arts van Fedris.
• Je bent een belangrijke schakel tussen de slachtoffers, Fedris en de verzekeringsmaatschappijen en je bent in staat een netwerk met hen uit te bouwen.
• Je verstrekt alle info en neemt contact op met andere instanties of je verwijst door naar de juiste instantie.
• Je maakt een verslag op van jouw contact met de getroffene en zijn/haar familie en plaatst dit in het elektronisch dossier van de getroffene.
• Eenmaal per week (op donderdag) ben je in Brussel aanwezig voor teamoverleg.

Competenties Voorwaarde om te solliciteren: Je komt in aanmerking voor een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar gedurende het hele contract). Diplomavoorwaarden Je beschikt over diploma van maatschappelijk assistent uitgereikt door een Belgische hogeschool. Ook als je pas afgestudeerd bent, kan je solliciteren. Ervaring is niet vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien. Gedragsgerichte competenties

• Je kan zelfstandig omgaan met problemen, zoekt alternatieven en voert de oplossing uit.
• Je creëert en bevordert de groepsgeest door meningen en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
• Je bent in staat interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier te begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening te leveren en constructieve contacten te onderhouden.
• Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en neemt verantwoordelijkheid voor de correctheid van ondernomen acties.
• Je neemt een flexibele houding aan tegenover veranderingen en kunt inspelen op veranderende omstandigheden en diverse situaties.

Technische competenties

• Je beschikt over goede mondelinge communicatievaardigheden.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk. Opgelet! De competentie 'zich aanpassen' wordt als erg belangrijk voor de job beschouwd. Indien de competentie 'zich aanpassen' niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen.