Schoonmaakmedewerker

Krijg je kriebels van vlekken en vegen, strepen en stof? Zorg je graag voor een propere en gezellige leefomgeving voor bewoners?Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.Maak kennis met Sint-Bavo!Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een schoonmaakmedewerker.
Even voorstellenDe Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 6 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.
Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van de kamers van bewoners, waaronder het schoonmaken, opmaken en verschonen van bedden en het wasgoed.
• Je ondersteunt het zorgteam door het uitvoeren van logistieke taken, zoals het verdelen van maaltijden en het assisteren bij de mobiliteit van bewoners.
• Je beheert de productvoorraad op de kamers en zorgafdeling, waaronder linnen en drank.
• Samen met het team zorg je voor een aangename leefomgeving voor bewoners door bijvoorbeeld ‘een goeiemorgen’, het openen van de gordijnen en het verzorgen van planten.
• Je werkt in overleg en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je hebt een gezonde portie goesting (en ervaring) om ondersteuning te bieden op de zorgafdelingen.
• Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens?Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.
Wat bieden we je?

• Een contract van onbepaalde duur – jobtime: 25 uur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (bovenop de 20 wettelijke, als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work (mailto:Benefits@work).

Deze voorwaarden zijn van toepassing vanaf 1 januari 2025. Tot en met 31 december 2024 gelden andere voorwaarden. Vraag ernaar tijdens je sollicitatiegesprek.

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

-