Le CPAS de Comines-Warneton est un Centre Public d'Action Sociale qui propose un environnement de travail en constante évolution et disposant d'une dynamique de projet.
Exemples mettant en lumière la dynamique de notre CPAS :
Formation de notre personnel des Maisons de Repos à la philosophie HUMANITUDE (philosophie mettant le résident au centre de l'attention, impliquant un respect de son rythme de vie tout en cherchant la stimulation cognitive et musculaire afin de respecter le principe « Vivre debout, mourir debout »). Présence d'une Psychologue afin d'assurer la prise en charge adaptée pour les ainés qui éprouvent des difficultés d'ordre psychologique. Présence d'une Coordinatrice Qualité afin de promouvoir une culture d'amélioration continue de la qualité au sein des différents services. Présence d'une diététicienne afin d'assurer le suivi alimentaire des résidents.
Rejoignez-nous vite afin de contribuer au développement de nos projets et d'assurer un soutien de qualité à notre population et à nos ainés., Possibilité de bénéficier de codes de réduction via la plateforme « Benefits at work » , en partenariat avec Zalando, Décathlon, Bellewaerde, Dyson, Philips...
Possibilité de bénéficier d'une réduction pour l'assurance soins de santé.
Possibilité de commander des produits pharmaceutiques à prix réduit.
Psychomotricien
Functieomschrijving
Sous la responsabilité administrative de l'infirmier(e) chef(fe), vous aurez a pour objectif de contribuer au traitement individuel et global des résidents afin de suivre, soutenir et améliorer leur bien-être psychosocial. Cela se fait par l'utilisation d'activités orientées vers le mouvement et le corps, avec des objectifs thérapeutiques spécifiques (ex. maîtrise de l'agressivité, expérience corporelle...) et dans le but de stimuler les aptitudes sociales.
Profiel
Posséder un diplôme en tant que psychomotricien(ne) ; Etre créatif(ve) et dynamique ; Etre à l'écoute, patient, disponible et capable de travailler de façon autonome et en équipe., Copie du diplôme utile à la fonction ; Certificat de bonne vie et mœurs
Aanbod
26 jours de vacances annuelles.
8 jours de congés extra-légaux.
Rémunération : IFIC, Catégorie salariale 14.
Possibilité de bénéficier de primes naissance, mariage, pension ...
Possibilité de bénéficier d'une indemnité pour les déplacements à vélo.