Je werkdagen zien er nooit hetzelfde uit maar dit is wat je zoal kan verwachten:
- Zorgen voor een nette, hygiënische en gezellige leefomgeving voor onze klanten (bij hen thuis).
- Uitvoeren van kleinere, huishoudelijke taken zoals koken, de was ophangen of opvouwen, een kleine boodschap doen, strijken,...
- Het voeren van een opbeurend gesprek en het bieden van een luisterend oor aan onze klanten.
- Aandacht hebben voor de algemene zorgnood van onze klanten en hun zelfredzaamheid stimuleren.
Jij zorgt voor onze klanten en daarom zorgen wij ook voor jou. De verantwoordelijke, de planner, de 3 teambegeleiders en de meewerkend coaches staan steeds klaar met een luisterend oor om onze medewerkers en klanten een optimale dienstverlening te kunnen garanderen. Ze gaan voor een laagdrempelige en mensgerichte aanpak, zodat jij met een gerust hart de baan op kan en steeds met al je vragen groot en klein bij hen terecht kan. De boog moet niet altijd gespannen staan. Bij Kotee is er altijd wel iemand te vinden voor een feestje. Samen op jaarlijkse teambuilding, personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie of vakantiedrink, we houden er van om ook naast het werk elkaar te leren kennen en voldoende te ontspannen. Wat hebben we jou te bieden?
- Een boeiende en afwisselende job dichtbij huis met veel persoonlijk sociaal contact en een uurrooster afgestemd op jouw wensen binnen een warme zorgorganisatie.
- Een contract van een bespreekbaar aantal uren per week waarbij je nooit in het weekend werkt. Je shift start ten vroegste om 7.30u en ten laatste om 9.00u. De namiddagshift eindigt ten vroegte om 15.00u en ten laatste om 17.30u. De keuze van deze shiften maak je zelf.
- Permanente ondersteuning en coaching door een persoonlijke teambegeleider, maandelijkse 'collega'-momenten, respect en waardering.
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen toegespitst op de functie (strijken, ramen wassen, …) of toekomstgericht als een nieuwe uitdaging in onze zorgorganisatie (bv als zorgkundige).
- Wij houden rekening met je mobiliteit en hebben fietsen ter beschikking. Terugbetaling van een busabonnement is mogelijk.
- Een contract onbepaalde duur met een aantrekkelijk, vast maandloon volgens weddeschaal E1-E3 met anciënniteits- en indexverhogingen en een ruim pakket aan extralegale voordelen zoals:
- maaltijdcheques van €6,5;
- een hospitalisatieverzekering;
- een gratis griepvaccin;
- andere personeelsvoordelen zoals winkelkortingen (zalando, bol.com, ..), goedkopere pretpark- en vliegtickets, ... .
- een smartphone