Opleidingshoofd bachelor Sociaal werk, bachelor HRM en graduaat HRS – 100%
Functieomschrijving
• het bijdragen aan de opmaak van het jaaractieplan voor de opleidingen, dit in nauw overleg met de opleidingsstaf. Je ziet toe op de implementatie van de roadmap van Mens en Maatschappij, om de doelstellingen van het departement binnen de context van de opleidingen te operationaliseren, zowel op het vlak van onderwijs, wetenschappelijk onderzoek als maatschappelijke dienstverlening.
• het aansturen en monitoren van het toetsbeleid en de curriculumontwikkeling voor de opleidingen, om een kwaliteitsvolle onderwijsorganisatie en een persoonlijke groei van de student te realiseren.
• het organiseren en coördineren van de opleidingsactiviteiten binnen de opleidingen. Je bent mee verantwoordelijk voor de organisatie van het departement Mens en Maatschappij om een optimale dienstverlening te garanderen.
• het communiceren over en voorzien van informatie rond de opleidingen op regionaal, nationaal en internationaal vlak. Binnen je functie ben je het aanspreekpunt en gezicht van de opleidingen en behartig je de belangen van de opleidingen intern en extern. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt van de opleidingen voor internen (studenten, medewerkers) en externen (beroepsveld, AUHA, potentiële studenten, alumni, bredere samenleving). Je neemt, als vertegenwoordiger van de opleidingen, deel aan diverse interne en externe overlegorganen.
• het volgen van de evoluties op het gebied van onderwijs, onderzoek, maatschappelijke dienstverlening en het werkveld. Je houdt je kennis up-to-date, om innovatieve voorstellen te formuleren en om te zetten naar haalbare initiatieven binnen de opleidingen . Je bent verantwoordelijk voor de benchmarking en concurrentieanalyse van de opleidingen.
• het initiëren, stimuleren, uitdragen en integreren van kwaliteitsvol denken en handelen. Het vertalen en implementeren van het hogeschoolbrede kader voor kwaliteitszorg naar een kwaliteitszorgsystematiek binnen de opleidingen. Je bewaakt de kwaliteitsnormen en initieert verbeteringsprojecten om zo de kwaliteit van deze opleiding te verzekeren.
• het stimuleren van de persoonlijke groei van de medewerkers van de opleidingen, om een warme, open en dynamische organisatiecultuur te scheppen waarin leren, ruimte voor creativiteit en waardering voor elkaars filosofische, ideologische en levensbeschouwelijk opvattingen vanzelfsprekend zijn. Je coördineert en motiveert het lectorenteam om de opleidingen binnen de krijtlijnen van het departement en de strategische kaders van de AP hogeschool vorm te geven. Je neemt diverse personeelsbeleidstaken op zoals het adviseren van het departementshoofd bij d
Deze functieomschrijving is ingekort, raadpleeg de sollicitatiepagina van de werkgever voor de volledige omschrijving.
Profiel
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.
• Een getuigschrift pedagogische bekwaamheid is geen must maar wel een pluspunt.• Je bent vertrouwd met het beroepsveld en met de trends in de sector.
• Je bent op de hoogte van didactische vernieuwingen in het onderwijs en je hebt een sterke belangstelling voor onderwijsontwikkeling in het hoger onderwijs.
• Je bezit sterke ICT-vaardigheden: MS Office 365, digitale leeromgeving.
• Je hebt ervaring met leiding geven aan grote teams.
• Je bent een teamspeler en kan medewerkers motiveren en enthousiasmeren.
• Je hebt een positieve, oplossingsgerichte houding.
• Je bent creatief, je neemt initiatief en werkt planmatig met focus op het bereiken van gedragen resultaten.
• Je onderscheidt je door een proactieve, resultaatgerichte en communicatieve houding en een grote professionele betrokkenheid.
• Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie
Aanbod
• een statutaire aanstelling als ambtenaar
• gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)
• volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of
• een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
• een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding vanaf 20 euro per maand
• een mooi pakket aan vrije tijd door 11 vakantieweken
• talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work
• een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen Salaris
Je wordt aangesteld in een statutair tijdelijk 'niet' vacant (vervangingsopdracht) ambt voor 100% m.i.v. 04-11-2024 tot bij terugkeer van de titularis. Indien de geselecteerde kandidaat reeds als onderwijzend personeelslid verbonden is aan de AP Hogeschool, wordt een (tijdelijke) inschaling, op basis van het individuele dossier bekeken. De maximale totale verloning is het equivalent van 100% van barema 316 (bachelordiploma) of barema 502 (masterdiploma) aangevuld met een mandaatvergoeding als opleidingshoofd ten belope van 20% en dit m.i.v. 04-11-2024 of aansluitend.
van