Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Op zoek naar een 'Netwerk, ict security' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
van
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
Voor het Departement ICT zijn we op zoek naar een voltijdse netwerk specialist.
Ben jij de expert die onze campusnetwerken versterkt en vernieuwt?
Bij de Universiteit Antwerpen draait alles om connectiviteit – letterlijk en figuurlijk. Onze veelzijdig netwerkstructuur is de ruggengraat van ons onderwijs en onderzoek. Als netwerk specialist bij het UANet-team speel je een cruciale rol in het garanderen van een stabiel, snel en betrouwbaar netwerk. Samen met vier collega’s werk je aan alles wat ons netwerk in topvorm houdt: van bekabelde en draadloze netwerken op onze campussen tot de verbindingen tussen campussen en met het internet. Dankzij jouw expertise loopt alles vlekkeloos.
Wat ga je concreet doen?
Bij UANet krijg je de kans om een sleutelrol te spelen bij het beheer, de optimalisatie en de beveiliging van ons netwerk. Denk hierbij aan:
Je wordt verantwoordelijk voor meerdere diensten binnen deze domeinen en werkt actief mee aan innovatieve projecten. Je eerste grote uitdaging? Het opzetten van een Network Access Control (NAC)-omgeving om toegangsbeheer te optimaliseren en de beveiliging te versterken.
Solliciteren?
De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.
van