Nachtbegeleid(st)er voor werking ‘Meza’- Regio Leuven | Minor-Ndako
Functieomschrijving
Binnen de setting van ‘veilig verblijf’ brengen de inwoners een deel van hun traject uitsluitend binnen de leefgroep door, stapsgewijs wordt gewerkt naar re-integratie in de maatschappij. De focus van de werking ligt op huiselijkheid en een positief leefklimaat. De werking wordt gedragen door een team van 6 begeleiders, 2 nachtbegeleiders, een thuisonderwijzer, een psycho-pedagoog, een juridische begeleider, een teamverantwoordelijke en een logistiek medewerker. Als nachtbegeleider werk je in het systeem van ‘slapende waak’ waarbij je in principe kan rekenen op je nachtrust tenzij je voor iets dringend moet inspringen. In de week start een nachtdienst om 21u en duurt tot 9u ’s morgens. Tijdens de vakantie en in het weekend is dit van 21u tot 11u ’s morgens. Je zal 3 à 4 nachten per week doen volgens een flexibel uurrooster. De andere nachten worden gedragen door de andere nachtbegeleider en – in mindere mate – door de andere begeleiders. Jouw aanwezigheid zorgt voor vertrouwdheid en voorspelbaarheid bij de bewoners. Wat doe je? Ondersteuning van de groepswerking
- Je zorgt voor structuur in het avondritueel en tijdens de nacht.
- Je geeft vorm aan de werking, volgens onze pedagogische principes. De focus ligt hierbij op een therapeutisch klimaat. Je krijgt hiervoor steun van jouw leidinggevenden.
- Je bouwt mee aan een herstelgericht en positief leefklimaat: aandacht voor het samenleven, een aangenaam levensritme en warme basiszorg. Je streeft naar een huiselijk, veilig en geborgen klimaat.
- Je handelt consequent en zorgt voor stabiliteit door je regelmatige aanwezigheid.
- Je hebt aandacht voor de groepsdynamiek.
- Je bent je bewust van je voorbeeldfunctie en handelt daarnaar.
- Sporadisch doe je een dagdienst (bv. bij ziekte of verlof van een collega).
- Je deelt relevante informatie over de jongeren met het team.
- Je kent de aandachtpunten uit de individuele plannen. Je steunt de jongeren in hun individuele traject.
- Je hebt oog voor de noden van de jongeren.
- Je werkt nauw samen met de begeleiders, de teamverantwoordelijke en de psycho-pedagoog.
- Je zorgt mee voor de opnames van jongeren, binnen de opnamevoorwaarden. Hierbij krijg je steun van de leidinggevenden.
- Je neemt regelmatig deel aan de teamvergadering. Je leest de verslagen na als je niet aanwezig was.
- Je neemt deel aan interne vormingsdagen, supervisie en intervisie, werkgroepen, personeelsdagen.
Profiel
- Je staat achter onze missie en visie en herkent jezelf in onze basishouding.
- Bij voorkeur volgde je een humane richting of heb je ervaring in die richting.
- Je hebt aandacht voor de geheimhouding van de locatie, gezien de kwetsbare positie van de jongeren.
- Je kan goed samenwerken.
- Je bent sterk in communiceren en kan grenzen aangeven.
- Je bent stressbestendig en nieuwsgierig. Je springt flexibel om met wat zich voordoet.
- Je hebt interesse in onze werkkaders ‘geweldloos verzet’ en ‘herstelgericht werken’, en wil hier over bijleren.
- Je wil meebouwen aan een ‘positief leefklimaat’.
- Je kan je voldoende uitdrukken in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
- Meertaligheid is, binnen Meza, een absolute meerwaarde.
- Je kan vlot werken met de computer en administratieve taken schrikken je ook niet af.
- Je bent bereid te werken binnen een flexibel uurrooster.
- Je bezit een rijbewijs B en beschikt over een eigen wagen.
Aanbod
- Contract onbepaalde duur – 80%.
- Indiensttreding : zo snel mogelijk.
- Maatschappelijk relevante job: een unieke kans om iets te betekenen voor minderjarige slachtoffers van mensenhandel die hun leven in België willen opbouwen.
- Verloning volgens de barema’s in P.C. 319.01 met overname van relevante anciënniteit.
- Ecocheques ter waarde van 250,- € per jaar (pro rata en vanaf 6 maand in dienst).
- Tussenkomst in woon-werkverkeer – we moedigen ecologisch woon-werkverkeer aan :
fietsvergoeding van 0,35 €/km, trein via derdebetalersregeling. - We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling, 2 extralegale vakantiedagen, leeftijdsverlof, flexibele recuperatie van overuren, …
- Oog voor het welzijn van medewerkers: intervisie, supervisie, zorgteams, …
- Sterk uitgebouwd vormingsaanbod.
- Wettelijk wordt bij ‘slapende waak’ 3u van de 8u nachtrust als arbeidstijd gezien. Bij Minor-Ndako voorzien we 4u arbeidstijd (1u. extra dus).
- Gezellige en groene werkplek met grote (moest)tuin en dieren.
van