Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Mede-winkeldirecteur
Functieomschrijving
Voor onze klant te 9400 Ninove zijn we op zoek naar een gemotiveerde mede-winkeldirecteur
* Je waakt over het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel en zorgt dat alles verloopt volgens de bedrijfsrichtlijnen.
* Je lost problemen zelfstandig op waar mogelijk en legt verantwoording af aan de winkeldirecteur en CEO.
* Je voert het bedrijfsbeleid uit en bespreekt jouw inzichten met de winkeldirecteur en CEO.
* Je bewaakt de omzetdoelstellingen en grijpt in wanneer deze niet worden behaald.
* Je helpt de efficiëntie van werkprocessen te verbeteren en bepaalt in overleg met de CEO welke diensten worden uitbesteed.
* Je beheert de menselijke, financiële en technische middelen van de winkel.
* Je zorgt voor de veiligheid van klanten, personeel en goederen en bent verantwoordelijk voor de logistiek van inkomende en uitgaande goederen.
* Samen met je team zorg je voor een mooie, verzorgde en klantgerichte winkelpresentatie en een optimale voorraad.
* Je onderneemt acties om de klanttevredenheid te verbeteren en behandelt klachten.
* Je volgt de voorraad op en zorgt dat deze correct is aangegeven in het computerprogramma.
* Je organiseert en voert de inventaris uit samen met de boekhoudafdeling.
* Je volgt offertes op en stuurt bij waar nodig.
* Je verbetert de lay-out en inhoud van verkoopsdocumenten om de verkoop te verhogen.
* Je volgt werkzaamheden en veranderingen in de winkel op en controleert de uitvoering van taken.
* Je fungeert als vertrouwenspersoon en motivator voor medewerkers en communiceert met de dienst aankoop, boekhouding en andere afdelingen.
* Je coacht afdelingsverantwoordelijken en geeft leiding aan de medewerkers, voert functioneringsgesprekken en geeft verkooptrainingen.
* Je neemt sollicitatiegesprekken af en werft personeel aan binnen de regels van de organisatie.
* Je stelt personeelsplanningen op en zorgt voor een optimale inzet van het verkooppersoneel.
* Je motiveert en coacht je medewerkers en geeft hen meer verantwoordelijkheden om hun motivatie en prestaties te verhogen.
Profiel
* Universitair master- of bachelordiploma (bij voorkeur in een economische richting) of gelijkwaardig door ervaring.
* Minstens 10 jaar ervaring als leidinggevende in verkoop/sales, waarvan minstens 5 jaar als people manager.
* Je bent een geboren people manager en leider, met ervaring in teamaansturing.
* Je bent een hands-on problem solver met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
* Je hebt een goed analytisch vermogen en sterke coördinerende vaardigheden.
* Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact met medewerkers, leveranciers en klanten.
* Je werkt graag autonoom en hebt een goede teamgeest.
* Je werkt nauwkeurig, efficiënt en gericht op kwalitatieve resultaten.
* Goede kennis van Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
* Goede PC-kennis (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) en ervaring met ERP-bedrijfssoftware is een pluspunt.
* Je bent flexibel ingesteld en bereid om een stapje extra te zetten.
* Je bent stressbestendig en klantvriendelijk ingesteld.
Aanbod
* Een enthousiast team binnen een dynamisch, innovatief en financieel gezond familiebedrijf met ongeveer 80 collega's.
* Een gevarieerde en uitdagende job met veel verantwoordelijkheid.
* Degelijke opleiding on the job.
* Werk in een 5-dagenweek met gemiddeld 1 op 2 zaterdagen.
* 26 dagen verlof per jaar.
* Geen files naar Brussel, wat zorgt voor extra vrije tijd voor en na het werk.
* Een motiverend salarispakket met extra-legale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en personeelskorting.
* Na korte interimperiode mogelijkheid tot vast contract.