Maintenance teamleader preventive
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een mensgerichte maintenance teamleader die de verantwoordelijkheid neemt voor de planbare opdrachten binnen Agristo Wielsbeke. Je uitdaging zit hem in het organiseren, coördineren en optimaliseren van de operationele activiteiten van het team. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van een team techniekers in een specifieke afdeling (aardappelontvangst, productie, inpak,..) om ervoor te zorgen dat de installaties, machines en apparatuur optimaal presteren.
Wat zal je doen bij Agristo?
Teamcoaching:
Coördinatie en samenwerking:
Opvolging:
Probleemoplossing en verbetering:
Wat zal je doen bij Agristo?
Teamcoaching:
- Voer gesprekken met teamleden (techniekers en maintenance planners) gericht op groei en geef oprechte feedback.
- Wees een klankbord en vangnet voor het team.
- Detecteer en stimuleer potentieel binnen het team en bied ontwikkelkansen.
Coördinatie en samenwerking:
- Werk samen met stakeholders zoals HRBP, trainers en afdelingsverantwoordelijken.
- Organiseer teammomenten en begeleid nieuwe medewerkers.
Opvolging:
- Zorg voor een optimale organisatie en planning van het planbaar onderhoud binnen het team.
- Bewaakt het dagelijkse reilen en zeilen, inclusief veiligheid en kwaliteit.
- Volg operationele doelstellingen en activiteiten op.
- Opvolging van de diverse planbare onderhoudstaken in het softwaresysteem (Ultimo) en bewaken van de kwaliteit van de data die wordt ingebracht door het team.
- Je gaat assisteren bij het opstellen en opvolgen van het maintenancebudget.
Probleemoplossing en verbetering:
- Analyseer en onderzoek de oorzaken van problemen.
- Schat risico's in, registreer en los problemen op, en escaleer indien nodig.
- Zoek continu naar verbeteringen binnen het team en de samenwerking met andere teams.
- Belangen van de organisatie op een heldere manier vertalen naar het team (infodoorstroming)
- Continu zoeken naar verbetervoorstellen zowel in het team als in de samenwerking met andere teams, ploegen en afdelingen en hiervoor beroep doen op expertise in het team
- Advies formuleren om de verbeteringen te initiëren
Profiel
- Je hebt een Bachelor diploma met een technische specialisatie of gelijkwaardig door ervaring.
- Ervaring binnen een productiebedrijf is een must. Bij voorkeur in de voedingssector.
- Je hebt diepgaande kennis van onderhoudsprocessen en -methodologieën en kan deze dankzij je analytisch inzicht en pro-actieve organisatieskills ook omzetten in de praktijk.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapscapaciteiten die van jou een aangename, vlotte collega en inspirerende leidinggevende maken.
- Je draagt veiligheid en met name QHSE-regels hoog in het vaandel.
- Je houdt van een werkomgeving in volle groei en maakt een bewust keuze voor een snel veranderende omgeving
- Je onderhoud interne en externe contacten via verschillende netwerkplatformen.
- Je kan je professioneel uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels
Aanbod
- Agristo maakt gebruik van geavanceerde technologieën en innovatieve productieprocessen. Je krijgt de kans om te werken met state-of-the-art apparatuur en technologieën.
- Een succesvolle familiale onderneming in volle groei waar de energie en het enthousiasme op elke vierkante meter voelbaar is.
- Een paar extra kilo’s op de weegschaal, want je koopt voortaan diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten aan voordelig tarief.
- Een aantrekkelijk loonpakket met extra smakelijke voordelen.
- Op tijd en stond een oprecht compliment en een deugddoende schouderklop voor jouw inzet.
- Onder de hashtag #onefamily: fijne collega’s – mede Potatoholics – die je met raad en daad bijstaan.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende