Leerkracht Algemene Vorming (binnen duaal leren)
Functieomschrijving
Je bent verbonden aan onze vestiging in de Gelmelstraat in Hoogstraten, waar 50 jongeren les volgen. Er zijn uitgewerkte lesbundels maar daar mag je in alle vrijheid van afwijken. We werken in klasgroepen van 8 tot 10 jongeren. Elke klasgroep zit op graad samen. Jij hebt klassen 2de graad. De taken van een voltijdse (100%) leerkracht Algemene Vorming zijn:
- 3 dagen per week vorming geven, op school of extra muros.
- begeleiden en coachen van jongeren en/of jongeren goed doorverwijzen
- doorlopend administratief voorbereiden en registreren van oefeningen en doelen per jongere in een digitaal systeem.
- 4 keer per jaar teamoverleg met de collega's van de vestiging
- 9 keer per jaar overleg met vakcollega's en 1 uur per week gedeelde vakinhoud ontwikkelen
- 4 keer per jaar deelname aan klassenraden.
- 3 keer per jaar schrijven en uitreiken van rapporten / oudercontacten
- 1 keer per jaar een pedagogische studiedag, 2 algemene personeelsvergaderingen
- (hopelijk zeer sporadisch) een vervanging komen doen als een collega ziek is
- elke week één of twee toezichten tijdens de pauze, afhankelijk van de grootte van je opdracht
Je mag door al die taken rekenen dat 1 lesuur binnen jouw opdracht overeenkomt met ongeveer 1,8 klokuren werkelijke prestatie. Een voltijdse opdracht van 21 lesuren komt zo overeen met een gemiddelde taakbelasting van 36 uren. Op jaarbasis werk je 35 voltijdse weken voor een jaar voltijds loon, met vakantiegeld, eindejaarspremie en opbouw pensioenrechten. Aarzel niet om vragen te stellen over de inhoud, mogelijke opdeling van de opdracht, doorgroeimogelijkheden, enz.
Aanbod
WIE ZIJN WE? CDO-N staat voor centrum deeltijds onderwijs Noorderkempen. We zijn de specialist in duaal leren voor 2de en 3de graad secundair in de regio. Onze 60 collega’s begeleiden een diverse groep van 300 jongeren tussen de 15 en 25 jaar oud, die doorgaans 1 dag praktijkopleiding en 1 dag algemene vorming krijgen aangevuld met 2 of 3 dagen in een arbeidsgericht traject. Onze jongeren kiezen er dus voor om voor een groot stuk opgeleid te worden binnen een bedrijf. Afhankelijk van hun arbeidsrijpheid kan dat een betaalde stage, een onbetaalde stage of extra voorbereidende vorming zijn. We hebben 3 vestigingen: 1 in Turnhout, 1 in Arendonk en 1 in Hoogstraten. WAT DOEN WE? We bieden jongeren praktijkgerichte opleidingen in zorg, keuken en fastfood, bouw, productie, schilder, metaal, hout, groenonderhoud, winkel, kapper en schoonmaak die jongeren specifiek voorbereiden op de arbeidsmarkt. We bieden hen ook algemene vorming om jongeren de taal en vaardigheden te geven om kritische deelnemers van de samenleving te laten zijn. Daarnaast zetten we ook zelf in op extra lessen praktijk, arbeidscompetenties en persoonlijke groei om de aansluiting met de arbeidsmarkt te faciliteren. We zetten ons groot netwerk aan stagebedrijven en ondersteunende organisaties in om jongeren ook buiten de lessen op school te laten groeien. Daarnaast bieden we onze stagebedrijven ook ondersteuning aan om onze stagiairs goed te begeleiden. WAAROM ZO? Welbevinden, zelfreflectie en verbinding zijn belangrijke pijlers binnen onze werking. Je mag bij ons dus tijd en energie steken in het ontwikkelen van jezelf en je leerlingen op dat vlak. We geloven dat dit voorwaarden zijn om tot leren te komen. Als leerkracht heb je veel vrijheid om de lesinhoud aan te passen aan de interesses van je leerlingen en die van jezelf. We werken op maat. We doen alles samen. We zetten het hele netwerk rond een jongere in. Leerkrachten en leerlingenbegeleiders, ouders, bedrijven en externe organisaties zijn allemaal partners in hetzelfde doel: de jongere laten groeien. AANBOD Je krijgt van ons een veelzijdige en leerrijke job met veel sociale impact in het onderwijs en met veel samenwerkingsmogelijkheden met de professionele arbeidsmarkt . We bieden jou de ondersteuning van de directie, een leer- en zorgverantwoordelijke, pedagogische en administratieve ondersteuners en jouw directe collega's. Je werkt nauw samen met 1 collega Algemene Vorming binnen jouw vestiging en nog eens 13 collega's uit andere vestigingen en je krijgt aanvangsbegeleiding en een ingroeitraject op maat.