Leefgroepbegeleider Carpe Diem 100%
Functieomschrijving
Onze werking Het team waarin je terecht komt bestaat uit verschillende begeleiders en een contextbegeleider onder leiding van een hoofdbegeleider en met ondersteuning van de pedagogisch coördinator en coördinator. Binnen deze horizontale leefgroep zal je jongens en meisjes vanaf 12 jaar begeleiden. Voor enkele jongeren neem je ook specifieke taken op. Onze waarden Krachtgericht, Openheid, Verbondenheid, Empathie en Respect geven aan hoe we met elkaar,onze cliënten en samenwerkende partners omgaan. Hoe ziet jouw toekomstige job er uit? - Je staat in voor de begeleiding in groep, rekening houdend met de afspraken en richtlijnen. - Je neemt mogelijks ten aan zien van enkele jongeren specifieke taken op als individuele begeleider. - Je draagt bij aan de groepsdynamiek en het warme leefklimaat door je zorgende aanwezigheid. - Je stemt je taken af op de doelstellingen geformuleerd binnen het handelingsplan van de jongeren. - Je biedt ondersteuning aan de leefgroep zodat de algemene leefgroepswerking kan worden gegarandeerd. - Vroege, late en nachtdiensten zijn mogelijk, zowel tijdens de weekdagen als het weekend.
Profiel
- Je neemt initiatief en hebt aandacht voor het emotionele welbevinden van ieder kind. - Je kan reflecteren en bent leergierig. - Je hebt mogelijks ervaring in de jeugdzorg, via werk of stage. - Je kan je vinden in onze visie als organisatie, en in de doelstellingen van de betrokken werking. - Je hebt reeds sociale vaardigheden in het werken met kinderen en jongeren ontwikkeld. - Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler. - Je houdt het hoofd koel in crisissituaties. - Je bent in het bezit van een relevant agogisch diploma. - Je beschikt over een blanco uittreksel goed gedrag en zeden - model 2. - Je hebt mogelijks een rijbewijs B.
Aanbod
- Uitdagende job in een dynamische, innovatieve, warme en deskundige werkomgeving. - Afwisselend uurrooster in een volcontinu systeem. - Verloning volgens barema PC 319.01 (
Toon websitehttps://www.som.be/thema/baremas). - Relevante anciënniteit kan overgenomen worden. - Werkplek die vlot bereikbaar is met het openbaar vervoer, maar ook beschikt over een ruime parking. - Vergoeding woon-werkverkeer. - Fietsvergoeding. - Mogelijkheidtothospitalisatieverzekering (DKV) - Tussenkomst voor vervoer in dienstopdracht.