Wat kan je verwachten?Een no-nonsense cultuur met korte beslissingslijnen en zorg voor medewerkers staat centraal. In deze functie kan je meebouwen aan de toekomst van een dynamische, duurzame en familiale KMO, die trendsetter is in zijn sector.
Je werkt
voltijds of 4/5e in een 39 of 40 urenstelsel (de keuze is aan jou) in een glijdend urenrooster te starten tussen 7u30 en 9u30. Na opleiding heb je de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis te werken.
Naast de wettelijke verlofdagen kan je genieten van 6 of 12 extra (ADV) dagen. Alle verlof kan in onderling overleg met je collega's worden ingepland.
In ruil voor je inzet biedt deze organisatie je een heel interessant loonpakket aangevuld met een maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen, een nettovergoeding, een bonus, ...
Bij opstart wordt in deze functie ook onmiddellijk een vast contract aangeboden.
Sollicitatie info:
Interesse?
Stuur gerust jouw CV en motivatie naar
Toon emailadreslindsay.debruyne@roberthalf.be.